社内の雰囲気や業務の内容について細かく知ることができた。座談会の時間も多く、個別に聞きたい内容も多く聞くことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方全てが優しく親身に接してくださり、グループワークの際も1人社員の方が常についてくれていたので安心してワークに取り組むことができた。
自己成長の機会
長時間のワーク、かつNHKの受信料徴収率向上という難しい課題に対し包括的な施策を考えるという比較的ハードな内容だったが、グループで案を出して施策にまとめるというプロセスを十分に経験できたのではないかと感じた。
参加者の印象
コミュニケーション能力や協調性に秀でている参加者が多く、難しい議題についても真剣に考えている人ばかりだった。それぞれがメディア事業に対する強い想いを抱いており、新たな考えを知るいい機会になった。
本選考の難易度
ES・面接で聞かれる内容はオーソドックスであり、学生時代に力を入れたことの深掘りについては同業他社と同程度の対策で十分だと感じた。一方、なぜ公共放送という問いに対し中身のこもった回答をすることが難しいと感じた。
本選考への影響度
インターン参加者のうち優秀者に早期選考のお知らせが来るとのことだった。

