講義パートでは保険事業の仕組みについて丁寧な解説があり、基礎的な理解を深めることができました。しかし、メインのワークでは保険以外のビジネス領域に重きが置かれていたため、生命保険の本業そのものに対する深い理解という点では、やや物足りなさを感じる結果となりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は非常に穏やかで優しく、ワーク中も積極的に手助けをしてくれる姿勢が印象的でした。座談会や懇親会といった交流の場も設けられており、現場で働く方々のリアルな雰囲気を直接肌で感じることができた点は非常に高評価です。
自己成長の機会
ワークの内容自体は一般的なグループディスカッション(GD)形式であったため、思考のフレームワークなど新しい知識を得る機会は限られていました。一方で、ワークの進め方について社員の方から的確なフィードバックを頂けたため、議論をリードする際の実践的なスキルについては成長を実感できました
参加者の印象
全体的な学生のレベルは高いと感じましたが、グループによってばらつきがある印象です。たまたま自分のグループはそこまで高い熱量や思考スピードを感じられなかったため、周囲の環境によって刺激の受けやすさが左右される側面がありました。
本選考の難易度
選考プロセスがエントリーシート(ES)のみであったため、ステップ自体はシンプルで挑戦しやすいものでした。募集人数も多いですが、日本生命というブランド力ゆえに倍率は非常に高いと推察されるため、油断できない難易度であると感じました。
本選考への影響度
インターン参加者には早期選考への案内や、限定の座談会への招待といった明確な優遇措置が用意されていました。本選考を有利に進める上でのアドバンテージはしっかり確保できる内容となっています。

