様々な事業領域を理解して応用する必要があったから。実例にとらわれずグループワークを通して楽天の良さと学生の良さを掛け合わせる必要があったから。
様々な事業領域を理解して応用する必要があったから。実例にとらわれずグループワークを通して楽天の良さと学生の良さを掛け合わせる必要があったから。
チームにはメンターの方がついてくださり、学生一人一人に最後フィードバックと体験談をしてくれた点。
メンバーの意見をいかに短い時間でまとめるかというマネジメント能力の底上げに貢献できた。
あまり発言しない人はおらず、活気な人がおおかった。
筆記試験とGDまでで個人面接がなかったから。
早期選考直結型のため。
