インターンでは企業のサービスやビジネスモデルについての説明があり、その後のワークを通して実際の事業を想定した課題に取り組むことができたため、インターネットサービス企業の考え方や事業の進め方について理解を深めることができた。一方で短期間のプログラムだったため、具体的な業務の細かい部
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン期間中は社員の方と直接コミュニケーションを取る機会が多く、質問にも丁寧に対応していただいた。議論の際にも学生の意見を尊重しながらアドバイスをくださる姿勢が印象的で、全体的にフラットで話しやすい雰囲気を感じた。社員同士のコミュニケーションも活発で、活気のある社風だと感じた
自己成長の機会
グループワークを通して、課題を整理しながら解決策を考える経験ができた点は成長につながったと感じた。特に、短い時間の中で議論を進めながら結論をまとめるプロセスは良い経験になった。ただし期間が限られていたため、大きなスキルの変化というよりは考え方を学ぶ機会になったと感じ、この点数とし
参加者の印象
積極的に発言する学生が多く、議論の中でも論理的に意見を整理して発言している学生が多い印象だった。また、他のIT企業やコンサル系のインターンに参加している学生も多く、プレゼンテーション能力や議論の進め方が上手な学生が多かったと感じたため、この点数とした。
本選考の難易度
応募者が多い企業であるため、インターンに参加するまでの選考は比較的厳しい印象だった。周囲の学生の話を聞いてもESの段階で落ちている人が多く、通過率は高くないと感じた。また面接でも志望動機やこれまでの経験について深く聞かれるため、事前準備が必要だと感じた。
本選考への影響度
インターン参加後に企業理解を深めるイベントや案内が送られてくるなど、参加者向けのフォローがある印象だった。そのため、企業理解を深めた状態で本選考に臨むことができる点では一定の影響があると感じたが、インターン参加だけで選考が大きく優遇されるわけではないと感じたため、この点数とした。

