大和ハウス工業の 開催予定のインターン

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

標準的です。

対策方法

SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

市販の参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

大阪支店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

合わせて1時間程度

対策方法

一般的なSPI試験だたっため、問題集や他社のテストを受けることで形式に慣れた。

実施日程

12月上旬

実施場所

東京本社～神奈川の現場

インターンの形式

現場見学

実施日程

11月中旬

実施場所

企業オフィス（関西）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。

「土地の価値を最大化し、多角的な視点で社会課題を解決する街づくり」を肌で感じたいからです。私は老舗料理店でのアルバイトを通じ、ニーズを汲み取り形にする難しさと喜びを学びました。住宅のみならず、物流や商業施設まで手掛ける貴社の圧倒的な事業フィールドにおいて、どのように多様なステークホルダーの意見をまとめ上げ、持続可能な街へと...

自己PRを入力してください。

私の強みは、周囲を巻き込みながら課題を解決する「誠実な働きかけ」です。老舗料理店でのアルバイトでは、スタッフ間の連携不足による提供遅延が課題でした。私は「最高のおもてなし」という原点に立ち返り、全スタッフが改善案を書き込める共有ノートの導入を提案しました。当初は消極的なスタッフもいましたが、私が率先して他者の動きを先読みし...

あなたが思う理想のまちとはどのようなまちか、理由とともに入力してください。

私が思う理想のまちとは、「世代を超えた人々の交流が自然に生まれ、住むほどに愛着と誇りが深まるまち」です。単に利便性が高いだけでなく、そこで暮らす人々が「自分たちの街である」という当事者意識を持てる空間が重要だと考えます。具体的には、最新のスマートシティ技術による効率的な生活基盤の上に、地域コミュニティを活性化させる仕掛けが...

インターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。 300文字以内

志望理由は、「生きる歓びを、未来の景色に。」という将来の夢に強く共感し、その実現に向けた取り組みを間近で学びたいからです。◯◯の活動では、地域貢献活動や◯◯を曳くときにたくさんの方から応援されます。そのときに、この町のよさや魅力を実感します。このことから人々に「生きる歓び」をもたらす空間や環境を創造することの意義を実感し、...

自己PRを入力してください。 300文字以内

私の強みは継続力です。営業のインターンでは、1日◯◯件以上という目標を掲げ、毎日粘り強く取り組みました。最初は断られることが多く心が折れそうになりましたが、決めたことは投げ出したくないと思い、お客様一人ひとりと誠実に向き合い続けました。相手の立場に立って話を聞き、感謝の気持ちを忘れずに接することで、徐々に信頼関係を築けるよ...

あなたが思う理想のまちとはどのようなまちか、理由とともに入力してください。 300文字以内

私が考える理想のまちは「多世代が自然に交流し、互いに支え合いながら成長できるまち」です。理由は二つあります。一つ目は持続可能性です。高齢化が進む中、世代を超えた交流により知識や経験、伝統の継承が自然に行われ、まち全体の活力が維持されます。二つ目は安心感です。顔の見える関係性があることで、子育て世代は安心して子どもを育てられ...

当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。（300文字以内）

私は、業界トップの住宅総合メーカーである貴社の住宅設計職について理解を深めたいと考え、インターンシップへの参加を希望しました。貴社が掲げる「共創共生」という理念のもとで生まれる設計の工夫に特に興味を持っています。お客様や地域と共に価値を生み出す姿勢に共感しており、その想いをどのように設計に反映しているのかを、実際の業務を通...

自己PRを入力してください。（300文字以内）

私は割烹居酒屋でお客様との会話を楽しむ仕組みづくりに取り組み、接客レベルと客単価を向上させた。未経験だった私は、会話を大切にするお店の中でうまく話せず課題を感じた。そこで、会話上手な先輩の接客を観察し特徴をメモにまとめて実践。例えばサラリーマンには「今日もお疲れですか？」と声をかけた。接客の質が上がり、社員に理由を尋ねられ...

当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。（300文字以内）

貴社の「共に創る。共に生きる。」という姿勢を実際に体感し、人々に「居場所」を提供するための知見を得たいと考え、志望するに至った。ゼミナール長として運営に携わる中で、仲間に「ゼミが居場所だ」と言われた経験から、居場所づくりに関心を持ち、人々に“場”を提供する仕事に就きたいという夢を抱くようになった。貴社は「人・街・暮らしの価...

自己PRを入力してください。（300文字以内）

周囲を巻き込み、課題を解決する力がある。ゼミナール長を務めていた際、受動的な授業にゼミ生から不満が出ていた。20年続く形式であり、教授に改善を提案できる雰囲気はなかったが、代表としてゼミを皆の居場所にしたいと考え改善に踏み切った。まず漠然とした不満だけでは説得力に欠けると考え、全員に聞き取りを行ったところ「全員が主体的に参...

あなたが思う理想のまちとはどのようなまちか、理由とともに入力してください。（300文字以内）

地域固有の文化や個性が保たれ、住民がその魅力に誇りを持てるようなまちが理想だと考える。豊島区と大学が主催するワークショップに参加した際、地域の方々から「開発により既存の街の文化や魅力が失われるのでは」といった切実な不安を耳にした。このように現代では再開発などにより街の均一化が進み、街の個性が失われることで人々の居場所が失わ...

当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。（300以内）

インターンシップでは、私の強みである「ニーズを汲み取る力」を発揮し、地域特性に根ざした課題を捉え、解決していく力を高めたいと考え志望する。◯◯では、配属エリアごとの課題を把握しつつ、来場者の表情や言葉から潜在的なニーズを察知。チームや情報を活用した柔軟な対応により、来場者の笑顔につながる喜びを実感した。これは、地域の声に耳...

自己PRを入力してください。 300文字以内

私は、何事にも自分の「道」を持って取り組んできた。目標を立て計画することで、迷う出来事が発生しても、判断基準を失わず主体的に行動できた。この道は15年間続けてきた◯◯によって培われた。◯◯は、私にとって自己と向き合う「自己鍛錬」の時間であり、文化祭のチーム制作では仲間と協力する大切な経験であった。理想に近づけるため何度も書...

あなたが思う理想のまちとはどのようなまちか、理由とともに入力してください。 300文字以内

私が理想とするのは、建築や施設が歩くことで繋がり、都市全体を「面」として体験できるまちである。日本では「何かを見に行く」といった“点”の観光が主流だが、その間に人が滞留したくなる空間があれば、まちはより豊かになる。私は通学路であえて遠回りをし、川のせせらぎや、草花からの四季の変化といった日常の小さな発見に癒されてきた。こう...

当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。[300字以内]

より多くの人の役に立つため、豊かに暮らせるためのまちづくりに挑戦したいからだ。貴社はハウスメーカーという枠に囚われず、世の中の役に立つためゼネコン・デベロッパーとしても活躍している。私は中学時代から「人の役に立ちたい」という価値観を大切にしている。現在は個別塾講師のアルバイトで、志望大学合格に向け励む生徒に伴走している。こ...

自己PRを入力してください。[300字以内]

メンバー個々の強みを引き出す力がある。これは、◯◯人の◯◯サークルで◯◯責任者を務めた際に発揮した。毎月最少3つの◯◯準備を同時並行で進める。しかし当役職を引き継いだ頃、前日まで準備を進めていたため不安の声が絶えず、出演数も◯◯名止まりだった。私は準備の遅れが原因と考え、次の2点を試みた。（1）交流会での会話内容を基に強み...

あなたが思う"理想のまち"とはどのようなまちか、理由とともに入力してください。[300字以内]

私の考える理想のまちは、油絵のような彩り豊かなまちである。すなわち、多種多様な人々がお互いを尊重し合い、異なる個性が融和したコミュニティが存在するまちである。誰もが安心して暮らすことができ、心理的・物理的な壁がない空間にいることで、幸福を追求できる場所となると考えている。私は、高校・大学で組織の中で運営に携わってきたが、メ...

インターン志望理由（300）

貴社の企画提案から設計・施工までを一貫して行い、お客様に最適な環境を届ける姿勢に強く惹かれ、志望いたしました。大学では建築物のLCAについての研究を通して、初期設計段階の判断が運用時の環境負荷に大きく影響することを学びました。D-ZEB Programのように設計者自身が環境性能を数値で示しながら提案できる環境に魅力を感じ...

自己PR（300）

私の強みは、行動で見せるリーダーシップ力です。中高の◯◯部で主将を務め、◯◯名をまとめてきました。就任当初は、やる気の差や連携不足が課題で、敗戦が続いていました。そこでまず自らが一番に声を出し、走り続ける姿勢を貫くことでみんなの模範となるよう努めました。また、得点後のハイタッチを習慣化し、仲間の成功を全員で喜ぶ文化をつくり...

各質問項目で注意した点

質問が2つしかなかったので、それぞれ内容を濃くすることを心掛けた。熱意をしっかり伝えられるようにした。

当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。 300字

私は大学で◯◯を学ぶ中で、人々が集い交流できる空間を創ることに強い関心を持つようになりました。特に地域の課題や住民のニーズを踏まえ、単なる建物ではなく、生活やコミュニティに価値を生む空間を創ることに魅力を感じています。貴社は、住宅や商業施設、物流施設だけでなく、街全体の開発や地域活性化まで幅広く事業を展開しており、単独の建...

自己PRを入力してください 300字

私の強みは、初対面の相手とすぐに打ち解けられるコミュニケーション能力です。◯◯で3年間勤務し、主婦・シニア世代・外国籍の方など、◯◯名以上のスタッフと協働してきました。当初は年上の方々に溶け込むのが難しい場面もありましたが、自ら歩み寄らなければ関係を築けないと考え、休憩中に声をかけたり、必ず挨拶と質問をすることを習慣にして...

あなたが思う理想のまちとはどのようなまちか、理由とともに入力してください。 300字

私が考える理想のまちは、人々が安心して暮らせる生活基盤と、自然や文化を感じられる空間が両立したまちです。単に便利な施設や交通網が整っているだけでなく、住民が交流しコミュニティを形成できる広場や公園、地域の歴史や特色を感じられる景観があることが重要だと考えます。こうした環境は、人々の生活の質を高めるだけでなく、地域への愛着や...

当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300文字以下）

企業理解を深め、自身が貴社で働くビジョンを明確にするためです。私は学部時代に都市緑地について学ぶ過程でまちづくりに興味を持ち、持続可能で豊かな住環境の実現に強い関心を抱くようになりました。貴社は住宅に限らず幅広い建設事業を展開し、総合的な都市開発も手掛けています。また、2055年までの環境長期ビジョンを掲げ、様々な事業を通...

学生時代に最も打ち込んだことを入力してください。（300文字以下）

大学2年時より継続している◯◯のアルバイトです。アルバイト先の◯◯では小学生クラスの在籍人数が減少傾向が課題でした。私は生徒の定着率の低下の原因が、生徒同士の交流の少なさと保護者とコーチとのコミュニケーションの不足にあると考え2つの改善策を講じました。1つ目に、生徒同士で協力しながら楽しめる練習メニューをレッスンに組み込み...

各質問項目で注意した点

基本的な設問であったため、限られた文字数で簡潔かつ自分の思いや行動の動機が伝わるように気を付けたました。

当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300）

私は都市計画、都市デザインに関する研究活動やフィールドワークへの取り組みを行っており、グループ課題では駅まちづくりに関する提案を行った。それらの取り組みから私は将来多様なステークホルダーのニーズを尊重することによる「地域のニーズや特性を踏まえた街づくり」を展開したいと思った。 そして貴社のお客さまと共に新たな価値を創造し、...

学生時代に最も打ち込んだことを入力してください。（300）

大学時代で◯◯部に入部し、◯◯や◯◯として主に2点の取り組みから組織運営・チーム力の底上げに尽力を注いできたことである。4回生になってからチームの戦術理解不足を感じており、そこで私が提案したのは自分たちのチーム・相手チームの分析である。一つ上の世代まではユニット別リーダーが一人で全セットプレーを分析し、それをチームに共有し...

各質問項目で注意した点

企業の特徴・強み・方針と自分の経験や価値観を結びつけて書くことを意識した 抽象的な表現を避け、具体的な理由やエピソードを盛り込んだ