インターンを通じた企業へのクチコミ

開発フェーズに重きを置いたワーク内容だったが、開発以外にも用地取得での地権者交渉の体験（ロールプレー）ができたり、現場社員との座談会の時間などがあり、知識ゼロからの状態でも多くのことを吸収することができた。

各チームに一人ずつ若手社員の方がメンターとして常駐してくれたので、気軽に社員さんに質問することができた。最終日には各班員に対して軽くフィードバックをしてくださり、後のインターンにも活かすことができた。

対面でのインターンの経験がほとんどなかったが、限られた時間の中で初対面のチームメンバーの意見をまとめ上げるという貴重な体験をすることができた。

社交性が高い学生が多かった。全体の3分の１くらいが体育会系で、堂々としれいる学生が多かった。懇親会の時間では社員の方ととても盛り上がっている学生もおり、全体としてコミュニケーション能力に優れていると感じた。

他のデベロッパーと同様、エントリーシートの通過率が低いものの、そこを通過すればそこまで厳しくないのかもしれないと感じた。

このサマーインターンでの活躍具合によってウィンターインターンシップの選考過程がカットされたり、カットされなくてもインターン参加者限定のOBOG訪問が解禁されるため。東急不動産はほとんどウィンターインターンシップ参加者からしか採用しないらしいため、ウィンターインターンシップの選考カ