インターンを通じた企業へのクチコミ

鉄道事業が単体で成立しているわけではなく、不動産開発や観光事業、商業施設の運営と一体となって沿線価値を向上させていることを学んだ。インターン前は、鉄道会社の業務は運行管理やダイヤ編成、輸送計画といった分野が中心だと考えていたが、実際にはマーケティング戦略や地域活性化、観光施策の立

座談会で話を伺った社員の方々は、「鉄道を中心に沿線を発展させる」という大きなビジョンを持ちながら、各事業の強みを活かして地域活性化に貢献することを意識していることが印象的だった。鉄道会社というと、運行管理やインフラ整備の業務が中心というイメージを持っていたが、実際には都市開発やマ

インターンを通じて、近鉄グループホールディングスが鉄道事業を軸に、観光・不動産・ホテル・百貨店などの多角的な事業展開を行い、沿線価値の向上に取り組んでいることを実感した。特に、鉄道事業単体ではなく、各事業との連携によって地域の発展を支えている点に強く共感し、自分がその一員として働

京阪神・関関同立の学生が各1～2名、その他MARCHなど関東の大学からの参加者も見られたことから、学歴的にも一定のレベルの学生が集まっていたと感じた。加えて、参加者の多くが、鉄道業界の事業構造を理解し、観光・都市開発・インフラ事業など幅広い視点を持って議論できる人材が多かったのが

ESでは単なる志望動機ではなく、「なぜ鉄道業界なのか」「なぜ近鉄なのか」を深掘りする内容が求められた。他の鉄道会社や私鉄と比較したうえで、近鉄の強みや独自性を理解し、自分の考えを明確に伝えることが求められたため、表面的な内容では通過しにくい印象を受けた。 面接については、圧迫感

インターンシップ参加者限定の早期選考が用意されていたり、プログラム終了後に個人FBの機会があったりと、手厚いサポートが用意されていたため。 また、5日間の仕事体験は1回きりの開催で他社と比較しても非常に少なく、参加する意義は大きいと言える。