本選考を通じた企業へのクチコミ

鉄道という社会インフラを支えるという使命感に加え、近鉄グループは運輸事業を核に不動産、流通、ホテル・レジャー事業などを通じて「街づくり」そのものに貢献できる点が非常に魅力的でした。人々の移動を支えるだけでなく、暮らしや文化、観光といった、人生の彩りまで創造できる事業の幅広さと、沿

説明会や面接でお会いした社員の方々は、一様に温厚で誠実な印象でした。こちらの話を真摯に聞いてくださる姿勢から、風通しの良さを感じました。また、皆さん自社の事業や沿線地域に対する誇りと愛情を強く持たれており、単なる「仕事」としてではなく、地域と共に発展していくという気概が伝わってき

総合職採用であり、数年ごとのジョブローテーションを通じて、鉄道現業から企画、不動産開発、ホテル運営、本社管理部門まで、多岐にわたるキャリアを積める可能性に大きな魅力を感じました。一つの会社にいながら、多様な業界のプロフェッショナルを目指せる環境は、自身の成長に繋がると確信していま

フレックスタイム制度やテレワーク制度は導入されており、柔軟な働き方に向けた会社の姿勢は感じられます。しかし、事業の特性上、お客様と接する部門や現場との連携が重要な部署も多く、出社を基本とする働き方が中心になると感じました。また、事業エリアが広域にわたるため、将来的な転勤の可能性も

初任給は他の大手企業と比較して標準的ですが、カフェテリアプランや手厚い家賃補助・社宅制度といった福利厚生が非常に充実しています。特に自社線の乗車証は、沿線に住む上で大きな魅力だと感じました。休日もカレンダー通りに取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心して働ける

関西圏での知名度・人気が非常に高く、採用倍率は高いと推測されます。面接では、志望動機や自己PRといった基本的な質問に加え、「なぜ他の鉄道会社ではなく近鉄なのか」「入社して具体的に何をしたいか」という点を、自身の経験に基づいて論理的に説明する能力が求められました。付け焼き刃の知識で