会社説明だけでなく、カオスマップを用いた業界理解のワークがあったため、業界についての理解が深まる。また、社員の方とお話・質問できる時間が多かったので、日々の業務や事業の内容について知る機会が多かった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
優秀で若い人が多い。気さくな方ばかりでとても雰囲気の良い方ばかりだった。各チームに1人、社員の方がメンターとしてつき、毎日1回1on1で面談をし、自分の強みや弱みについてアドバイスを頂ける。
自己成長の機会
一切学生扱いせず、発表に対して厳しく的確なフィードバックが貰える。また、1on1の面談の機会が多く設けられているため、自分自身に対するフィードバックも貰える。社会人として仕事をするにあたり、自分自身に足りないものを知ることができる良い機会だった。
参加者の印象
地頭が良く、積極性のある優秀な方が多かったです。旧帝大、早慶が多い印象でした。
本選考の難易度
ESの設問が難しく、書くのに時間がかかるもののため、そこである程度絞っていると感じました。また、面接では、よく面接で聞かれるようなテンプレの質問だけでなく今までルールを破ってしまったことはあるか、など少し変わった質問もありました。
本選考への影響度
内定直結型のインターンのため、インターンに参加しないと本選考を受けることができない。

