本選考を通じた企業へのクチコミ

給料はいいが、社員数が急増しており昔ほどの希少性はなくなっている。

昔と比べて優秀なコンサルは減っているらしい。理由は、コンサルの大量採用、多様性重視によるもの。昔はほとんどの採用を東大生が占めていたが、今では早慶の学生が二桁採用されている。

最近は総合コンサルでやるような実行案件も増えているらしい。

戦略コンサルの中ではワークライフバランスがいいらしい。（知らん）

給料はいいらしいが続けられるかは本人次第。

男なら5 女は2。この会社は男女の採用比率を同じにしている。しかしコンサル志望の8-9割は男性（東大の男女比率もそうだが）であるため当然女子は男子に比べて難易度が下がる。実際に、女性限定座談会→女性限定1dayジョブ→面接1回→内定ルートが存在する。