国際協力銀行（JBIC）の 開催予定のインターン

会場到着から選考終了までの流れ

選考前日にリンクが送られてくるため、そこから入室し、選考終了後退出。

GDのテーマ・お題

社外秘にしてほしいと強調されたため詳しくは書けませんが、国際協力銀行の普段の業務にまつわるものです。

GDの手順

こちらも社外秘にしてほしいといわれたため詳しくは書けませんが、通常のGDの進め方とは少し異なるのでその場での対応力がカギを握ると思います。

実施日程

9月上旬

実施場所

zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続しGD開始。

GDのテーマ・お題

流出が禁止された。 企業の理解度は全く問われなかった。

GDの手順

社員の方が進行をしてくれて、役割分担はしないように要求された。複数の選択肢から、グループでの合意を形成していくという流れだった。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

企業本社（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2026年1月

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

グループごとに会議室に分かれ、ディスカッションを行った後、質疑応答の時間が設けられ、そのまま終了となる流れでした。

GDのテーマ・お題

守秘義務のため口外できない

GDの手順

テーマ発表→前提確認→時間配分の決定→定義確認→発散・意見出し→収束・評価　という一般的な流れで進めた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じ

対策方法

SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

会場到着から選考終了までの流れ

グループずつになって会議室に通され、ディスカッションをしたのち、質疑応答の時間があり、終了となった。

GDのテーマ・お題

資料を読み、ある企業が新店舗を出店するにあたってどの市に出店するべきかを検討し、最終的に一つに絞る。

GDの手順

配布された資料を各自で読み込み、その後自分が選んだ解答を元にディスカッションを行なっていく。最終的にプレゼンはないが、全員が納得できるような結論を出す。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

青本の苦手部分を復習した。一般的な参考書でカバーできると思う。

実施日程

1月下旬

実施場所

国際協力銀行本店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

今後のキャリアで大切にしたい価値観とその理由について教えてください。

大切にしたい価値観は、挑戦を支えるための強固な基盤作りだ。スキーサークルをゼロから設立した際、スキーを始めたいが環境がないという学生の不安に対し、価格交渉や安全体制の整備を通じて挑戦の土台を築くことに強いやりがいを感じた。この経験から、志を持つ者がリスクを恐れず一歩踏み出せる環境を整えることの重要性を学んだ。日本の経済安全...

あなたの強みを具体的なエピソードとともに教えてください。

私の強みは、現場のボトルネックを捉え、自ら動いてソリューションを形にする実行力だ。大学時代、学内にスキーサークルを設立したが、初期費用の高さが加入の障壁となった。そこで私は、自ら複数のレンタルショップやホテルと折衝を重ね、部員限定の団体割引制度を新設することでコストを3割削減した。また、初心者の安全確保のため経験者を複数名...

あなたの強みを教えてください。

課題に対し自ら足を運び、周囲を巻き込みながら泥臭く解決策を形にする現場主義の実行力だ。

あなたの強みを具体的なエピソードとともに教えてください。（300文字以内）

私の強みは、周囲を鼓舞する前向きな姿勢で組織を動かす力と、多様な意見を統合する優れた協調性だ。学生時代、過疎化が進む地域での「観光物産イベント」の立ち上げに携わった経験から、組織のポテンシャルを最大化するために自分がどう動くべきかを常に考え、泥臭く行動するバイタリティを養ってきた。活動当初は、地元住民の方々と学生スタッフの...

今後のキャリアで大切にしたい価値観とその理由について教えてください。（300文字以内）

プロフェッショナルとして働く上で「対話に基づく共創」と「逆境における完遂力」の二点を不可欠な指針としたい。ビジネスにおける複雑な課題は、個人の能力だけで完結させるには限界がある。だからこそ、異なる専門性や視点を持つ仲間と泥臭く対話を重ね、互いにフィードバックを送り合える関係性を築くことで、独力では到達できない解を導き出した...

各質問項目で注意した点

就活サイトの過去の例を見てロジカルさが重視されていることは理解していたので、結論ファーストで端的に書くことを意識していた。

長所、短所（それぞれ50文字以内）

長所：責任感が強く、任されたことを最後までやり遂げることができる点 短所：大事な試験や面接前に、緊張しやすい性格である点

あなたの強みと具体的なエピソードを教えてください。（300文字以内）

私の長所は責任感の強さです。大学時代、塾講師のアルバイトをしていた際、突然会社の都合で塾が閉鎖されることが決まりました。その際、生徒の学習が中断されることを危惧し、自ら生徒のご家庭に連絡を取り、希望者には家庭教師として指導を継続する道を提案しました。保護者の方と指導内容や報酬について丁寧に交渉を重ね、これまでの指導実績も踏...

キャリアで大切にしたい価値観とその理由を教えてください。（300文字以内）

私が大切にしたい価値観は、「信頼に応える責任感」です。貴社の国際的な支援は、相手国や関係機関との長期的な信頼関係を基盤に成り立っていると考えています。これまで、アルバイトやサークル、部活などで、多様な関係者と信頼関係を築くことを大切にしてきました。こうした経験から、信頼は日々の誠実な対応と責任ある行動の積み重ねによって生ま...

長所と短所をお聞かせください。

長所は、周囲を巻き込み課題解決に導く調整力 短所は、慎重になりすぎ意思決定に時間を要する点

学生時代に最も力を入れて取り組んできたことを記してください。

アルバイト先において、来店客数の向上に向けた改善に取り組みました。平日の来店客数が伸び悩んでいたため、原因を分析した結果、ターゲット層への訴求不足が課題だと考えました。そこで、来店データをもとに客層や時間帯の傾向を整理し、SNSを活用した情報発信や時間帯別の施策を提案しました。しかし、スタッフ間で意見の相違があり、施策の実...

あなたがこれまで大切にしてきた価値観と、その価値観が形成された経緯・経験について記してください。

私が大切にしてきた価値観は、「相手の立場に立って物事を考えること」です。この価値観は、学園祭の企画運営において形成されました。企画内容を巡ってメンバー間で意見が対立した際、自分の考えを優先するのではなく、相手の意見の背景や意図を理解することを意識しました。その結果、それぞれの考えを活かした形で企画を改善することができ、チー...

あなたの強みを具体的なエピソードとともに教えてください。（300文字以内）

大学における◯◯部のマネージャーとしての経験から、周囲を巻き込んで組織の課題を解決できるという強みを得た。入部当時はマネージャーの先輩がいなかったため、仕事内容が曖昧かつ不十分であった。これに問題意識を持ち、制度を整えることで選手と異なる立場から部に貢献したいと考えた。そこで選手たちと対話を重ねてマネージャーに対するニーズ...

今後のキャリアで大切にしたい価値観とその理由について教えてください。（300文字以内）

私が重視する価値観は、「公共性の高い立場から国際社会に貢献すること」だ。私は高校で◯◯部、大学で◯◯部のマネージャーを務め、仲間の成長をサポートする中で他者の幸せや組織の発展のために働くことにやりがいを覚えた。また、大学で◯◯を専攻する中で、紛争や貧困により苦しむ人々の存在を強く認識し、彼らの一助となって世界の積極的平和に...

学生時代に最も力を入れて取り組んできたことを記してください。（３００字以内）

〇〇サークルの代表として、〇〇を設け、〇〇に貢献しました。初めは〇〇が壁となり、〇〇せず苦労しましたが、〇〇の実施や〇〇の質向上により乗り越えました。〇〇では〇〇も一緒に〇〇することで、〇〇させやすくする工夫をしました。導入後、〇〇ことで〇〇やすくなり、〇〇が深まりました。この経験は円滑な人間関係を構築できただけでなく、周...

あなたがこれまで大切にしてきた価値観と、その価値観が形成された経緯・経験について記してください。（３００字以内）

上記の〇〇サークル内の課題を特定し、解決に導いた経験から、〇〇ことでも、〇〇することで〇〇を生み出せることを学びました。仕事においても、〇〇すると共に、〇〇や〇〇を柔軟に取り入れることで、お客様や社会のニーズに応じた価値あるものを創造できると考えます。だからこそ私は、互いを尊重し合いながらも、率直な意見をぶつけ合える関係性...

強みと具体的なエピソード

私の強みは、異なる文化的背景をもつメンバーと協働し、客観的な視点でチームをサポートする力である。（プロジェクト名と内容）に参加した際には、○○混合チームで（テーマ名と内容）に焦点を充て、事業提案を行い、○○賞を受賞した。議論の過程では、価値観の違いから意見がすれ違うことも多く、議論が停滞する場面もあった。そこで私は、定期的...

キャリアで大切にしたい価値観とその理由

私が今後のキャリアで大切にしたい価値観は、利益だけでなく「人の想いや背景に寄り添いながら、日本の価値を世界に届けること」である。これまで○○や○○を行う中で、関わった人々の笑顔や感謝の言葉に触れ、誰かの安心や喜びを支えることにやりがいを感じてきた。将来は、目先の経済的利益だけでなく、関わる全ての人を大切にしながら環境やサー...

長所と短所

リーダーやメンバー両立場としてチームを客観的にサポートすることが得意。 人に頼ることが苦手。事前に○○に力を入れ、効率的に役割分担するように意識している。

長所（全角入力50文字まで） 短所

調整力だ。多様なバックグラウンドを持つ人たちをまとめ上げる調整役としてチームに貢献してきた。理想を追い求め過ぎてしまうことだ。理想状態を目指すあまり、現実との乖離に悲観してしまうことがある。

設問1.学生時代に最も力を入れて取り組んできたことを記してください。（300字以内） ◆取り組んできた内容 （全角入力300文字まで）

2年次ゼミにて◯◯へ◯◯を行う際、交渉力を活かし施策完成に導いた経験だ。当初学生の理想的アイデアと◯◯側の実用的要望が衝突し、双方の認識のズレが課題となった。双方に不満が募る中、私は交渉役として信頼関係構築を目標とした。施策構想の度に現地を訪れ、要望を丁寧に聞き取り必死に向き合った。一方で、先方の意見を全て受け入れることに...

問2.あなたがこれまで大切にしてきた価値観と、その価値観が形成された経緯・経験について記してください。（300字以内） ◆価値観が形成された経緯・経験について （全角入力300文字まで）

目標達成が困難な状況であっても諦めずに打破しようとする。 メンバー全員が活躍できる環境を作り、チーム全体の成長に貢献したいという価値観。 ゼミでの◯◯の経験を挙げる。発表まで残り2ヶ月という時点で、先方からの要望が当初検討していたものと全く異なり、施策を一から作り直す事態となった。焦りを感じ諦めそうになったが、一度決めた目...

あなたの強みを具体的なエピソードとともに教えてください。（300文字）

私の強みは、目標を達成するために粘り強く取り組めるところだ。長期インターンシップでは、◯◯に取り組んだ。ユーザー数が少なく、定量データがない中で、ユーザーにとって本当に価値のあるサービスを考える必要があった。そのため、想定ユーザーへのインタビューを実施した。まず、インタビューに参加してほしい人にメールを送ったり、直接会って...

今後のキャリアで大切にしたい価値観とその理由について教えてください。（300文字）

常に向上心を持ち続けることだ。幼少期から続けているダンスは、現状に満足せず、もっと良くできることはないか自問し、周囲にも意見を求めて練習を重ねることや、本番前などの特別な時期以外でも、基礎的な技術を磨き続けることで、本番で成果を出すことができた。勉学においても、常に過去の自分を越えることを目標に努力し続けたことで、飛躍的に...

長所（50字以内）

チャレンジ精神だ。コンフォートゾーンから出ることを意識しており、◯◯など幅広い挑戦をしてきた。

趣味・特技（25字以内）

・趣味は読書と登山、国旗調べ ・特技は外国語と早起き

長所（50字以内）

私の長所は負けず嫌いなところです。目標達成のための努力を怠らず、向上心を持って物事に取り組みます。

短所（50字以内）

私の短所は緊張しやすいことです。緊張しやすい分、準備に時間をかけて万全な状態で臨むことができます。