LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)

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LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)の待遇の魅力に関するクチコミ

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2025年卒|【ルイ・ヴィトン・ジャパン(LVJ)】Client Advisor※現在募集なし

LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)

待遇の魅力

・インセンティブが大きく、個人の販売実績はしっかりと評価されるため、モチベーションにつながると...

2025年卒|【ルイ・ヴィトン・ジャパン(LVJ)】Client Advisor※現在募集なし

LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)

待遇の魅力

福利厚生が充実しており、復職率も100%だと聞いています。

2025年卒|【ルイ・ヴィトン・ジャパン(LVJ)】Client Advisor※現在募集なし

LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)

待遇の魅力

1年目はそれほど給料や休みの観点でそれほど待遇は良くないことが予想されるが2年目以降は頑張り次第

2024年卒|【ルイ・ヴィトン・ジャパン(LVJ)】Client Advisor※現在募集なし

LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)

待遇の魅力

初任給も高く、休日も120日以上あるので良い方だと思う。

2024年卒|【ルイ・ヴィトン・ジャパン(LVJ)】Client Advisor※現在募集なし

LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)

待遇の魅力

外資なので給料はそこそいいと思います。そこにインセンティブがつくので割と稼げるかと思います。

2024年卒|【ルイ・ヴィトン・ジャパン(LVJ)】Client Advisor※現在募集なし

LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)

待遇の魅力

接客業であり、シフト制なのが少しネックだった