懇親会やランチなどの交流機会を通じてお話を聞くことで解像度高く理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
チームに3人ほど社員さんがつき、入れ替わりはあったが必ず一人は議論をサポートしてくれる状態だった。皆楽しそうで透明性の高い企業文化を伺うことができた。
自己成長の機会
チームのメンバーのレベルが高く、4日間議論を行い、またマネージャーレベルのメンターのアドバイスにより高いクオリティを追求できたと思う。
参加者の印象
外資系のコンサルと比べると、議論への参加が少ない人が多く差が大きいと感じた。
本選考の難易度
どの程度通過していたのかはわからないが、班によって通過人数が異なっていたと聞いたので、班のアウトプットを高めることも大切
本選考への影響度
通過者にのみ、最終のパートナー面接の案内が来た

