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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門のマネジメントクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合席から呼ばれて面接開始　【質問内容】基本的な質問の後、金融面接特有の意思確認を徹底的に詰められるかと思いきや、それはほどほどに、基本的な質問の深掘りをしてきた。志望理由、なぜこのデパートメントか、やれそうか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半　　【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内されて、すぐ始まった　【質問内容】基本的な質問だった。学生時代頑張ったこと、それと仕事につなげること、志望理由、なぜこの会社を選んだのか、なぜこのデパートメントを志望したのか、軽く深掘りしてこようとするが、圧迫ではなく和や...

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【会場到着から選考終了までの流れ】テーマを説明してすぐGD開始。制限時間終了時に、チームメンバーの代表が全体で発表。　【GDのテーマ・お題】「買収先企業にどの社員を派遣するか5人選べ」（社員はA〜Gまであり、それぞれ特徴がある）　【GDの手順】通常のGDと同じような感じ。しかし、フレームワークを使いたがる学生が多かったので...

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【試験科目】「計数」、「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】普通のwebテストと大差ない。特に変わり映えしない。

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】わからないが、webテストとESが通った後、選考中一度だけ社員と学生で懇談会があった時は、東大生の数が多かった。

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【HSBCは、『常に高い目標に向かって粘り強く取り組める人』を求めています。これらをあなた自身の過去の経験から、エピソードも踏まえて、アピールしてください。（日本語・400文字以内）】私は代表を務めていた英語ディベートサークルを、5年ぶりに全国大会予選突破に導きました。私が代表に就いた当初は他大学に比べて部員数が少...

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【団体の活動内容や、役職などあなた自身の団体での役割を具体的にお書きください。また、アピールしたい実績、成果などございましたら併せてご記入ください。（日本語・200文字以内）】大学では何か新しいことに挑戦したい、頂点を目指したいと思い、4年間で強豪私立とも張り合え、日本一という高い目標を掲げる先輩に魅力を感じ、ラクロスに挑...

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ワンキャリアでは、HSBCの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。HSBCの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やHSBCの企業研究をする際に役立ちます。

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