ベンチャーキャピタル（VC)は黒子役なのであまり知られていない存在ではありますが、世界最大のSNS企業、EC企業、検索サイト企業など、世の中に新しい価値を生み出してきた新興企業の陰には、必ずと言っていいほどVCの存在があります。VCは米国で70数年、日本で50年ほどの歴史しかありませんが、今では新事業創造のためには不可欠な存在となっています。
VCは、金融機関などの機関投資家や事業会社など（＝出資者）から出資を募りファンドを組成し、スタートアップに投資します。その後、事業立ち上げや経営のサポートを行い、投資先が大きく成長しIPOやM&Aを行うタイミングで株式を売却します。

当社はVCとして創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。
日本、米国シリコンバレー、アジアの三極で未上場企業への投資活動を展開し、新興企業や中堅企業の成長や株式上場を長年に渡りサポートして参りました。これまでにグローバルで4,000社以上に投資し、1,000社以上が上場しており、国内最大級の実績を誇ります。

ジャフコは1973年の創業以来、常に時代をリードする起業家とともに歩んできた結果、経験を積み重ねたキャピタリストが多数在籍していることに加え、企業成長を促進するための豊富なリソースとネットワークの蓄積があります。これらを活かし、事業の構想段階から経営に関与し、投資先の企業価値を高めています。
たとえば、採用難はスタートアップにとって深刻な問題ですが、ジャフコが持つ高度なノウハウや豊富なネットワークなどを活用し、採用活動を支援しています。また、売上拡大が必要な時には、ジャフコが持つ数千社に及ぶネットワークから見込み客を紹介したり、セールス担当者と一緒に営業をすることもあります。加えて、ジャフコは日本で最も多くの上場実績を持つVCであり、上場企業に相応しい経営管理体制の構築や、きわめて煩雑な上場準備のお手伝いもしています。
支援の方法はこれらだけに留まらず、単なる投資家としてではなく、経営者と同じ視座をもつ「CO-FOUNDER（共同創業者）」という意志・スタンスで、投資先の長期的な成長のためにできることを考え、行動し続けています。

こうした人材へと成長していくためには、一人ひとりの自覚と努力が最も大切ですが、 JAFCOでは社員の能力開発を支援するために、資格取得支援（証券アナリスト、中小企業診断士）や語学学校通学等を含む豊富な研修メニューを用意しています。

また、新入社員には担当のインストラクターが付き、日々サポートしていきます。 実際に仕事をする中で、様々な経験を積んでいくと同時に、体系的な集合研修(基礎年次研修)を実施し、効果的な能力開発・人材育成を図っています。