ロジカルシンキングの手法を使ったグループワークを行ったため、ある程度企業について理解出来たりグループワークによってロジカルシンキングを大切にする社風だということが分かった。しかし座談会時間がなかったためこの評価とする。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方はロジカルシンキングについての講義時間でも「えっと」とか「あの」とか言うことが一回もなかったため、論理的思考力が高いのかなと思った。またフィードバックは厳しいながらも学生の課題に向き合ったものだった。しかし現場社員の方と関わることがなかったためこの評価とする。
自己成長の機会
一日ロジカルシンキングについてこれほどかというほどにアウトプットを行ったためインターン終了後は頭の回転が速くなった気がする。またSEに関わらずどの職種にもロジカルシンキングは必要なため、社会人以降も役に立ちそうだと思った。
参加者の印象
東京の学生が多く、夏の時期なのにグループワークに慣れている学生が多かった。また映像系の学生や情報系の院生、教育学を学んでいる学生など多種多様なバックグラウンドを持っている方が多かった。
本選考の難易度
ES・TALの結果が良くないと通過できない。ESが意外と鬼門のような気がする。設問数や書くことも多く、Day2は一日程30人程度しか参加できないため。
本選考への影響度
優秀者はSPIを解いて合格することで早期選考の面接部分に進むことができるから。

