日本サムスンの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・常務3人

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス受付で荷物を預けると、人事の方が控室まで案内してくれる。その後、会議室で面接をし、終了後交通費を支給される。最後に受付で荷物を受け取り終了。

質問内容

・事前に作ってきたスライドを発表する ・スライドの中身について、常務一人ずつ質問 →研究の詳細 　→理論の見直しとは具体的にどのようなことをしたのか 　→パラメータの調整は手動か　等 →学生時代に力を入れたことの深掘り 　→◯◯という役割は立候補したのか　等 ・その他雑質問等 →大学の研究と研究開発は少し違うよ？ →掃除は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、研究開発チーム2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールに入室→面接→逆質問→退出

質問内容

・ESの内容を読んでください ・自己PRや学生のときに力を入れたことの深掘り →大変だったことは？ →どのくらいの期間アルバイトしているのか　等オーソドックスな質問 ・研究内容の深掘り →あなたが構築した◯◯の特徴について（深めの研究についての質問） →大変だったことは？ →なんでうまくいった？ ・入社したい理由と入社後の...

力を入れた学業

◯◯学の勉強に力を入れた。 もともと◯◯に興味があり、その明快さや直感的に理解できる理論体系に惹かれていた。しかし、大学での講義を受ける中で、◯◯な世界の法則が◯◯の世界では必ずしも通用しないことに気づいた。そこから見えないレベルでの物質のふるまいを理解するために◯◯の学習を始めた。 ◯◯は、直感では理解しがたい現象が多く...

自己PR

私の強みは、状況を俯瞰的に分析し、その視点から柔軟な対応ができる点である。この強みが生かされた経験は、◯◯のアルバイトにおける、コミュニケーションの効率化である。アルバイト先では、情報の伝達ミスや見落としが多発しており、ヒヤリハットの発生が問題視されていた。そこで、従来の口頭やノートによるスタッフ間の情報伝達には限界があり...

学生時代の取り組み

◯◯の運営に尽力した。◯◯就任当初はコロナ禍で活動が停滞しており、入会者数が減少していた。そこで、◯◯を再び活気づけるためには、◯◯の魅力を外部に伝えることが課題であると考えた。そして、◯◯名以上の新入生の入会を目標として定めた。サークルの広報担当として幹部との会議の場を設け、2つの施策を講じた。1つ目に、広報活動をチラシ...

イベント詳細

オリエンテーション 人事の方の自己紹介 会社説明 半導体とは何か 自社が扱う半導体について 事業内容 職種の説明 仕事の一日の流れ 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

選考フローを通して、社員の方々の優しさを感じ、仕事内容に関しても魅力を感じていたが、キャリアアップに関して不安を感じたこと、駐在がないこと、リモートワーク導入が進んでいないことなどから、最終的に辞退することにした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

経緯

最終面接後に面談時間が設けられていた。

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接後に別室で面談。

質問内容

・志望動機 ・他社の就活状況 ・日本サムスンでなければない理由 ・その他、個人に関する質問や意見を求める質問 ESを見ながらの、最終的な志望度及び人間性チェックをするような質問内容だった。かなりぶっちゃけた質問などもあり、明確に入社する意思があるかどうか見極めているようだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員級3人（日本人1、韓国人2。）+人事部長1人（全員男性。）

会場到着から選考終了までの流れ

到着 ↓ 控え室で待機 ↓ 面接 ↓ 面談 ↓ 帰宅

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・韓国との関わりで1番記憶に残っていること、韓国語で回答 ・逆質問＋言いたいことあれば 人事部長が進行する形。面接官1人あたり1個の質問で終わり、深掘りなども特になかった。　

経緯

二次面接後に人事との面談時間が設けられていた。

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接終了後に別室で面談。

質問内容

面接はどうだったか、などといった雑談の後、聞きたいことはないかと、フランクに質問ができる時間だった。 時間制限などはなく、2〜3個、女性の働きやすさなどに関して質問をした。 それ以外は特に、新しいことを聞かれることはなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級（うち、人事部長1人。日本人2、韓国人1。全員男性。）

会場到着から選考終了までの流れ

到着 ↓ 控え室で社員の方と雑談 ↓ 面接 ↓ 人事の方と面談 ↓ 帰宅

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ◯◯大学に進学したのか ・なぜ日本サムスンか、韓国語で回答 ・日本人と韓国人、ここが違うなと思った点 ・今後の日韓関係はどうなると思うか。また、どうすべきか ・人事には何が大事だと思うか ・大学の学びを仕事にどう活かせるか ・逆質問 ＋回答に対して質問を返してくるなど、矢継ぎ早に質問されるスタイル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（男女1人ずつ）

会場到着から選考終了までの流れ

サムスンのWEB会議システムにログイン ↓ 1人目の面接官と30分間の面接 ↓ 1人目の面接官が退室 ↓ 2人目の面接官と30分間の面接 ↓ 終了

質問内容

1人目 ・自己紹介+深堀 ・志望動機 ・他社の就活状況 ・自分の弱み ・逆質問 2人目 ・自己紹介 ・志望動機 ・最近挫折したこと ・他部署に比べて韓国語を使えないが大丈夫か ・ゼミで周りからどんな人だと言われるか ・ストレス発散方法 ・10年後、どうなっていたいか。どんな人材になっていたいか ・逆質問

（My CareerBox固定質問）力を入れた学業

地域研究

（My CareerBox固定質問）趣味

自分が直接体感したいという思いから、偉人ゆかりの地や視聴した番組の撮影地を訪れることが好きです。最近では、◯◯旅行をきっかけに関心を持ち始めた◯◯ゆかりの地や、所属大学の創設者である◯◯の住んだ家などを訪れました。

（My CareerBox固定質問）特技

料理。自炊でほぼ毎日◯◯料理を作っています。◯◯留学中に食べた味を懐かしみながら、インターネットでレシピを検索し、再現する日々です。自分の自信のある料理を作る時間は、没頭でき、無心になれることから、ある種ストレス発散にもなっています。

内容

・会社概要の説明 ・新卒採用募集の説明 ・質疑応答

注意した点・感想

質疑応答の時間を長く設けてくださり、かなりざっくばらんに回答してくださった。 部署ごとの説明の際は、大変な時期についてもお話ししてくださり、業務の雰囲気を知ることができた。 注意した点に関しては、サムスンのオンラインアプリを使用するため、事前にサインアップ方法を確認した。

日本サムスンでどんな仕事をしたいですか。理由も併せて記載下さい。（必須、400文字まで）

お客様目線を大切にした業務を行い、貴社の製品をメーカー様に採用していただくための営業活動をしたいです。また、メーカー様 への採用を通して顧客製品に付加価値を付けたいと考えております。貴社で実現したい理由が2点あります。1点目は貴社の製品を使 用した際、感動を受けたからです。私は趣味のカメラでアイドル等を撮影しております。そ...

あなたの強みを教えてください。（必須、400文字まで）

相手の立場で物事を考えてコミュニケーションを取る力です。この力によって強固な信頼関係を構築、継続させることが可能です。 エピソードは2つあります。1つ目は◯◯◯◯のアルバイトで留学生の方と友好的な関係を築いた点です。留学生の働きやすさの改善をきっかけとして、数人の方と会話するようになりました。この際、過去に経験したアルバイ...

自己PR（400文字）

私の強みは異なる立場や意見の人を受け入れる力です。この強みは◯◯◯◯のアルバイトで、マネージャーとして留学生の働きやすさの改善をした際に発揮しました。当初、留学生の無断欠勤が増加し、店舗内が人員不足に陥る課題がありました。そこで無断欠勤ゼロを目標に掲げました。原因はコミュニケーション不足により、職場内で疎外感があることだと...

実施日程

2022年2月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

日本サムスンでどんな仕事をしたいですか。

学生時代に身につけた責任感とコミュニケーション能力を生かしながら、財務・経理として御社の発展を支える仕事がしたい。私は学生時代、◯◯サークルで会計を務めた経験があり、その際に組織を支えることにやりがいを感じたためだ。サークルでは主に◯◯の大学生を日本に招待し、交流行事をする活動をしていたのだが、その予算書や決算書の作成や、...

自己PRをお願いします。

私のつよみは、目標達成に向け自分ができることを考え、積極的に行動を起こす力があるところだ。例えば私は、大学入学時に「卒業までに◯◯語を不自由なく喋れるようになる」という目標を立てた。小学生の頃から◯◯語を勉強しており、大学入学時点で読み書きと聞き取りは完璧であったが、実際に話す機会がなく、会話力が伸び悩んでいたためだ。家庭...

日本サムスンでどんな仕事がしたいか？理由も合わせて（500文字）

私は貴社で将来のスマート社会の実現に貢献していきたいと考えています。スマート社会の実現は、温室効果ガスの排出量削減、食料の増産、健康寿命の延伸など多くの社会問題を解決することができます。半導体製品はこのスマート社会実現のための産業機器や電子機器に必要不可欠な存在であり、将来の社会構築に大きく貢献すると考えています。貴社に入...

自己PR500文字

私は「継続する力」に関しては他人に負けない自信があります。大学◯◯年生の頃にできた◯◯人の友達をきっかけに◯◯語の勉強を独学で始めました。一度始めたからには習得してやろうと思い、毎日◯◯語を勉強することを自分に課しました。その結果、◯◯年後には◯◯語能力試験◯◯級を取得でき、勉強して◯◯年後には◯◯級の資格を取ることができ...

日本サムスンでどんな仕事をしたいですか。理由も併せて記載下さい。

「お客様のパートナーとして付加価値を提供し、そして未来社会に備えていきたい」という思いを実現したいと思っている。貴社では、半導体製品の営業に携わりたいと思っている。それには大きく2つの理由が挙げられる。1つ目は、就職活動の軸に合致しているためである。私は、自己成長できる環境・人々のためになる仕事・課題解決型仕事という3つの...

自己PRを（500字以内）

私の強みは「目標達成に向けて、粘り強く取り組むこと」である。幼い頃から何事に対しても自ら目標を立て、その努力や成果に対して報賞をしてくれた家庭教育の影響で身に付けられた。この強みが最も発揮できた経験として、大学受験の経験が挙げられる。高校1年の時、学業成績が学年最下位に落ちてしまった。しかし私は常に失敗から立ち直って成果を...

日本サムスンを志望する理由を500字以内でお書きください。

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社は半導体業界で世界トップシェアを誇っているからです。半導体は、スマートフォンやパソコンといった電子機器に限らず、自動車や産業機器など生活のあらゆる場面で用いられており、人々の暮らしに欠かせないものです。特に、AI・IOT時代の到来を迎えた現在、半導体業界は将来性が高く、今...

自己PRを500字以内でお書きください

私の強みは責任感を持って人や組織に尽くし、信頼関係を構築できるところです。大学では20人程度の国際交流・ボランティア団体に参加し、◯年生の時に代表を務めました。この団体には、独立志向の強い4つのグループがあるために、（1）メンバーの定着率が低い、（2）代表交代時の引継ぎが正常に行われないという2つの課題がありました。当初は...

実施日程

3月

実施場所

東京本社

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で10分くらい待ったら会場に案内され、その後はそのまま解散。

質問内容

自己紹介、志望動機、将来どうなっていたいか、日本サムスンでやりたいこと、逆質問 自己紹介と志望動機は簡潔にまとめることが求められる。質問の答えに対する自分なりの考えをしっかり持っておくと、深堀りされても対応できる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4～50代

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ってから会場に案内され、面接終了後は面談がある。

質問内容

自己紹介、就活の軸、自身の強みと弱み、やりたい仕事、逆質問 厳しい質問はあまり無く、会社の雰囲気と合うかどうかを主に見ていたような印象だった。やはり同業他社でなくなぜここか、ということがしっかりしていることが必要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4〜50代

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ってから、会場に案内され、面接終了後は面談がある。

質問内容

自己紹介、就活の軸、志望理由、興味のある業務、学生時代に苦労したこと、周りからどんな人だと言われるか 深堀りというよりは、たくさんの質問に簡潔に答えるというスタイルだった。その中でも一貫性があることが必要。

日本サムスンを志望する理由を500字以内でお書きください

私が貴社を志望したのは、日本企業と韓国企業の懸け橋になりたいという思いからです。◯◯留学中に、日韓企業が共同で制作した製品に触れる機会がありました。そして、私も日韓の企業を繋ぐ仕事に就き、相乗効果を生み出したいと考えました。様々な会社を研究しましたが、製品を販売して終わり、ではなくその製品を使った開発や、量産段階でのサポー...

自己PRを500字以内でお書きください

私の強みは、目標のために全力を尽くすことができるところです。特に、◯◯留学に関してその強みを発揮しました。留学に行く前には、現地に実際に足を運び自分の目で留学先の大学を選びました。そして、留学中は様々な人とコミュニケーションをとりながら◯◯語能力を伸ばすことを目標に、ホームステイやサークル活動に挑戦しました。このように、目...

各質問項目で注意した点

志望動機も自己PRも、「韓国語のみ」にならないよう、プラスアルファのアピールをするよう気を付けた。