ネスレの企業研究をするような課題が出されるため、定量的にも定数的にもネスレを理解することができた。また社員の方との交流機会も多く用意されており雰囲気も掴みやすかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
穏やかな人が多い印象を受けた。質問に対してオープンに丁寧に答えてくださり、入社しても年次にかかわらず接しやすい人が多そうだと感じた。
自己成長の機会
グループワークの中で、リーダーを勤める機会があったり全体で発言をする機会があったり、自分自身を奮い立たせるタイミングが多かったから。
参加者の印象
良い意味で全然違う個性を持つメンバーが集まっていて良かった。共通通して面白いアイディアを持っている人が多く、また発言を躊躇わない積極的な人が多かったと思う。
本選考の難易度
最も難しいのはテストだと思う。通常の適性検査と異なり、与えられたお題に沿って四日間かけて回答するスタイルだからだ。時間も能力も求められる。
本選考への影響度
インターンは選考の一環であり、合格者には後日メールで本選考のフローが伝えられる。インターンの冒頭でもこれが選考の一環であることは伝えられるため、皆緊張している印象だった。

