メンターとの1 on 1や懇親会などで、優秀な若手社員がどのようなマインドで活躍されているのかたくさん聞くことができました。人材業界についてほとんど知識がありませんでしたが、マーケティングや新規事業の立ち上げなどいろんな業種があることを知りました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員皆さんがワンキャリアを1番にしたいという同じ目標を持っているのがいいなと思いました。MVP制度や昇進制度があり、頑張りたいと思える環境が整っていると思いました。
自己成長の機会
正直2日間という短い期間なので、圧倒的な成長を感じることはできなかったが、メンバーの構成がこれまでと違っていたので、自分の新たな一面がしれたような気がします。
参加者の印象
みんな素敵な経験をしてきていることがわかった。しかし、他社の戦略コンサルのインターンに参加していた学生と比較すると、ケースワークやグループディスカッションにおいて、論点を整理して考える力や、自分の考えを論理的に言語化する力にやや差があるように感じました。 具体的には、議論の
本選考の難易度
そんなに難しいと感じなかったが、選考フローが複数あり、簡単すぎるとも思わなかった。
本選考への影響度
メンターの方がずっと見てメモをとっていたので、自分の細かい振る舞いも評価されているのかなと思いました。インターンで合格した場合、そのまま本選考に呼ばれるのだと思います。

