ワンキャリア（28年卒 | ビジネス職）のインターンのクチコミ

楽天グループの事業戦略やIR資料を読み込み、事業成長から逆算して必要な人材や採用施策を考えるワークを通じて、事業と採用が密接につながっていることを実践的に理解できました。

社員の方が学生一人ひとりの意見に丁寧に向き合い、具体的なフィードバックをくださったことが印象的でした。ワーク中も気軽に相談でき、学生の挑戦や考えを尊重する温かい社風を感じました。

事業課題から必要な人材像を考え、採用戦略まで落とし込む経験を通じて、採用を単なる人材獲得ではなく、経営や事業成長と結びつけて考える視点が身につきました。また、チームで多くの意見を出し合い、社員の方からフィードバックをいただきながら提案を磨く中で、考えを構造化し形にする力も成長した

自分にはなかった視点や知識を持つ学生が多く、非常に刺激を受けました。ワークでは、それぞれが異なる視点から積極的に意見を出し、互いの考えを取り入れながら議論を深めることができ、チームとして提案の質を高められたと感じました。

面接では、自分のことをアピールするだけでなく、相手の話を聞き、質問するという時間が設けられていました。初めての形式だったため、少し驚きました

現時点では、選考免除や特別ルートなど、本選考に直接関わる案内はありませんでした。一方で、3日間のワークや社員の方との交流を通じて企業・事業への理解を深められたため、今後選考を受ける上では有意義な機会だったと感じています。