企業の採用戦略を作るために、事業戦略や経営戦略を深く考える必要があり、普段の業務がどのようなものかに対する理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンターの方や他の社員の方とお話をするなかで、社内の雰囲気が分かった。社員の方は皆さん親しみやすくて、横と縦の繋がりが強いことが伝わってきた。
自己成長の機会
議論が行き詰まったときにどう考えたらいいかなど思考の仕方を学んだ。メンターの方と1on1を通してグループワークでの立ち回りについてのアドバイスをいただいたり、自身の強みや弱みを見つけることができた。
参加者の印象
周りの学生から刺激を受けて学ぶことが多かった。議論を進めて行くにあたり、どのような視点から考えたらいいかを周りの学生から学んだ。
本選考の難易度
面接は穏やかだったため難易度が高いとは感じなかった。自分の過去についてどのような動機から行動をしたのか深掘りが多かった。
本選考への影響度
インターンにおいて優秀な成績を残した学生はその後の選考に有利になるとのことだった。

