インターンを通じて、業界・事業への理解が深まりました。特に印象に残ったのは、ワンキャリアの事業課題を題材に、マーケティング戦略を考えたワークです。ユーザーの属性だけでなく、なぜそのサービスを利用するのかという心理まで考え、ニーズを捉えた上で施策を設計しました。また、企業側と求職者
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は、学生の意見を尊重しながら、必要な場面では的確に問いを投げかけてくださる方が多いと感じました。ワーク中、議論が行き詰まった際にも答えを直接教えるのではなく、そのターゲットに設定した理由は何か、本当にその施策でニーズを満たせるのかといった問いかけをしていただき、自分たち
自己成長の機会
インターンを通じて、特に根拠を持って考える力が成長したと感じました。ワークでは、ターゲットや施策を考える際に、ただ良さそうなアイデアを出すのではなく、なぜこのターゲットなのか、なぜこの施策が有効なのかを一つひとつ言語化することが求められました。メンターの方からも議論の根拠について
参加者の印象
参加学生は、主体的に意見を出しながら議論を進める方が多く、全体的にレベルが高いと感じました。実際のワークでは、自分とは異なる視点から意見が出る場面が多く、ターゲット設定や施策についてもなぜそう考えるのかという根拠まで踏み込んで議論することができました。また、意見が異なった際にも相
本選考の難易度
選考の難易度は、やや高いと感じました。GDでは限られた時間の中で自分の意見を出すだけでなく、他の参加者の意見を聞きながら議論を前に進めることが求められ、一定の論理性やコミュニケーション力が必要だと感じたためです。一方で、選考を通して特別に難解な課題が課されたわけではなく、事前にし
本選考への影響度
インターン参加後に、本選考に向けた案内や社員の方とのキャリア面談の案内があり、一定の本選考への接点は設けられていると感じました。一方で、一次面接免除などの明確な選考免除や特別ルートについては案内されていないため、本選考への影響は限定的だと感じました。

