インターンを通じて、業界への理解は確実に深まった。特に印象に残ったのは人事の仕事への理解である。採用だけではなく、配置や育成、組織づくりまで広く関わり、事業成長を人の面から支えていることを実感した。表面的な制度の話ではなく、どのような視点で人を見て意思決定しているのかに触れられた
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は本当に人がよく、学生思いであると感じた。ワークをただ進行するのではなく、学生が何を考え、どこでつまずいているのかを丁寧に見てくれていたのが印象的であった。答えをすぐに示すのではなく、問い返しながら考えを深めさせてくれる場面も多く、学生を評価するだけでなく、成長させよう
自己成長の機会
非常に成長できたと感じている。学生として受け身で参加するのではなく、一人の社員になったつもりで最後までやり切ることを意識した。限られた時間の中で考えを整理し、周囲とすり合わせながら結論を出す難しさを実感した一方で、自分の考えを相手に伝え、議論を前に進める力が鍛えられた。実践の中で
参加者の印象
参加していた学生のレベルは高かった。全員が自分の意見を持ち、必要な場面ではしっかり発言できるため、議論が停滞することはほとんどなかった。一方で、誰かが一方的に引っ張るのではなく、それぞれが対等な立場で意見を出し合いながらワークが進んでいたのも印象的である。議論の中で違和感を覚える
本選考の難易度
選考の難易度は高いと感じた。志望度の高さや企業理解だけではなく、限られた時間の中で自分の考えを端的に伝える力が求められていた。特に面接では、話の中身だけでなく、質問の意図を素早く捉え、論理的に返せるかが見られていた印象である。準備してきた内容を話すだけでは通用せず、その場で考えて
本選考への影響度
本選考には一定のプラスがあると感じた。インターンでは、短い面接だけでは伝わりにくい、自分の考え方や議論への向き合い方、周囲との関わり方を実際に見てもらえるからである。社員の方に自分の動きや強みを知ってもらえたことは大きい。また、人事の仕事への理解も深まったため、その後の選考でもよ

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