オリエンタルランドといってもテーマパークを運営するにあたり、様々な職種、部署があることが中々イメージがつかなかったため、非常にためになる機会だった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワークショップの最後の時間に先輩社員と質疑応答の形で交流する機会があったが、落ち着いた人が多く、印象がとても良かったからである。
自己成長の機会
ワークショップを通じて、自分自身がグループディスカッションで得意なところと苦手なところがここではないかという点が見えてきたからである。
参加者の印象
学生のレベル感はバラバラではないかと感じた。積極的に場をしきる優秀な人もいれば、前提条件の内容を長々と話すとする人もいたからである。
本選考の難易度
周りの友人の話を聞いてもESの通過率はそこまで低くはないと思われる。ただ、グループディスカッションでおそらく人数がかなり削られたのではないかと思われる。
本選考への影響度
ワークショップという名であるため、ほぼ影響はないち考えている。しかし、ワークショップ中nグループディスカッションで2-3時間は使ったため、優秀な人に目星はつけているのではないかということを感じた。

