はじめに企業紹介があり、次に先輩社員の紹介。ワークのテーマはこの先輩社員が設定し、フィードバックもこの社員からもらうため、非常に実践的だった。耳で聞く場面と実際に手を動かす場面が両方あったのが特に良かったと思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
オンラインでかつ人事の方は数チームを同時に見ているためカメラオフマイクオフで、あまり社員の方の雰囲気を感じ取ることはできなかった。ただ講評の際などには優しい雰囲気を感じた。
自己成長の機会
限られた時間の中で、かなりバラバラな方向に発散される意見を1つにまとめることは難しく、いい勉強になった。
参加者の印象
有名私立大学の参加者が多く、そこまでレベルは高くなかった印象です。各チーム1,2名ほどリーダーシップのある人がいたと思います。
本選考の難易度
SPIのハードルが高いという噂は聞きましたが、ESさえ通過してしまえばグループ選考は特に難しくないと思います。ESは動画がハードル高いので、倍率を下げてくれてるとは思うけどこちらの負担にもなっている。
本選考への影響度
早期選考や冬インターンへの招待などの優遇が一部あるという噂は耳にしていますが、まだ何もないため分かりません。ただ本選考においてこの経験は企業理解などの側面で必ず役に立つと思います。

