オリエンタルランド（27年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

オンラインであり、企業説明については説明会で行われたものと相違がなかったため、ワークショップに出たからといって理解度が格段に上がるわけではない。ただ、パークをビジネスという視点で捉えることができたのは新鮮であった。

1dayワークショップでは、あまり社員の方と接点を持つことができなかったため、判断することは難しい。

短い時間で初対面の人たちと成果物を作り上げるというビジネスにおいて必要な力が培えたという点では、成長できたのではないか。

4人グループで作業を行なったものの、2人はあまり意見出しを行ってくれず、議論がところどころ行き詰まってしまったので、作業が行いづらかった。発表では優秀な班も見受けられたので、まちまちである。

GDでの選考があるものの、インターンに参加できる人数は比較的多いので、そこまで倍率は高くないのではないか。

一部の学生だと思うが、ワークショップに参加することで冬の2daysワークショップに招待され、早期選考もあったので、本選考への影響は大きいと考えられる。