実際にCRAとして医薬品開発の一連の流れを体験するワークが用意されており、業界や事業への理解が大きく深まりました。ワークは、過去に実際にあったアストラゼネカの医薬品開発事例をモデルとしており、CRA職がどのような困難に直面し、それをチームでどのように乗り越えていくのかを具体的に学
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンシップを通じて、社員座談会やグループディスカッション後のフィードバックを通じて社員の方々と直接関わる機会がありました。フィードバックでは、どのような点が評価されるのかを率直に伝えてくださり、学生に対しても真摯に向き合ってくださる姿勢が印象的でした。また、どの社員の方から
自己成長の機会
インターンシップでは、長時間にわたる密度の高いグループディスカッションが行われたため、大きな成長を実感することができました。積極的で優秀なメンバーが多い中で、それぞれの意見を尊重しつつ、論理的に議論を整理・前進させる姿勢を意識し、自身の強みを発揮することができました。また、「チー
参加者の印象
最終面接に直結する選考であったため、参加者全員が非常に意欲的で、主体性の高い優秀な学生が多く集まっていました。
本選考の難易度
選考では、自分の意見を率直に伝える姿勢が評価される一方で、チームで協力して意見をまとめる姿勢も重要視されていました。そのような中で、自分の強みを活かしつつ、他者と協調しながら議論を進める姿勢を意識してアピールしました。
本選考への影響度
インターンシップの優秀者のみが本選考に参加する事ができるため。インターンシップ1週間後に最終面接の案内が来ました。

