ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索その他ユー・エス・ジェイ体験談
ユー・エス・ジェイ
公式
外資系 その他

ユー・エス・ジェイ
4.0

お気に入り (9566人)

◆超エンターテイニングな創造力で、 人と社会に「目覚め」を。

「合同会社ユー・エス・ジェイ」は、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を所有、運営しています。

「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は2001年の開業以来、常に進化を続け、2022年には「NO LIMIT! 超元気特区ブランドキャンペーン」の開始と共に様々な攻めのマーケティングプランを展開し、 2023年の日経BP社による調査で、消費者が選ぶブランド総合評価1位を獲得しました。※1

近年ではハリウッドの映画作品にとどまらず、日本の漫画やアニメなどの、世界的人気を誇るエンターテイメント・ブランドをテーマとする本格的なアトラクションやショー、大人から子供まで老若男女問わず楽しめるシーズナル・イベントなど、世界最高クオリティのエンターテイメントを提供しています。

今後も、ここにしかない“超感動・超興奮”の忘れられない体験を通し、国内外から訪れるすべてのゲストが自分の殻を破り、超元気になれる一大ランドマークとして、「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」への挑戦を続けていきます。※2、3

※1 出展:日経BPコンサルティング「BrandJapan2023」1位 (2023)
※2 出典:TripAdviser 人気テーマパークランキング 1位 (2017-2022)
※3 出典:インバウンドレポート訪日外国人のSNS発信地 1位 (2018)

◆USJマーケティング本部の仕事とは?
ユー・エス・ジェイのマーケティング本部では、新卒1年目からブランド経営者として、 日本屈指のテーマパークのアトラクション・イベントの戦略策定・企画・宣伝・実行をゼロから担い、 あらゆるゲストに最高の体験をお届けしています。

そのビジネスインパクトは10年間で11兆円を超える経済効果をもたらすとも試算されているほど絶大。

トライ&エラーを歓迎するカルチャーから、圧倒的な社会的・経済的規模のビジネスを 1年目からプロジェクトリーダーとして動かすことができます。

また、若手社員への裁量権を重要視しつつも、部としてのサポートやフォローは万全。 それゆえ、若手のうちから一人ひとりが世界に通用するビジネスリーダーとして成長する機会が与えられます。

【実務例】
・徹底した消費者目線のプロダクト戦略立案・企画
・数億にも及ぶ大規模なプロモーション費用を駆使した、  TVCMを始めとするダイナミックなマス・マーケティング戦略の立案と実行
・他企業や行政と協業し、当社の強みを活かした新規事業の企画・提案

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
444件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様 【対策方法】参考書での勉強 他社の選考で練習 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに、企業説明とマーケティングについての説明があり、次に個人ワーク、その後に新規事業立案のマーケティングの4〜6人で行うグループワークがありました。最後に1対1のフィードバックの時間があり、終了となります。 【ワークの具体的な手順】企業説明→個人ワーク→グループワーク→フ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)   ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ(300文字)】大学の◯◯部の◯◯会で1人で広報担当を務め、前年度より集客率を30%...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 1Day Program / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12分間の個人ワーク(設問2問、マイページ上のフォームに入力して提出)ののちにグループワークを1時間程度行う。(グループのメンターに対して発表あり)テーマはいずれも「2024年の学生集客4万人アップするコミュニケーショ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】旧型のTG-Web。言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-Webと同様。 【対策方法】他社の選考で練習する。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上増加を達成するための施策立案。(アトラクション、イベントなど手段は問わない)膨大なデータを基に実現可能性と収益性の両方が担保されたマーケティングプランを考える必要がある。最終日のプレゼンに向けグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】1日目の午後に2時間のパーク見...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)   ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ(300文字)】学習塾のアルバイトにて、自校舎の成績が100校中60位と低迷している...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業と当日のインターンの説明、個人ワーク、6人での新規事業立案のグループワーク、1on1のフィードバックという構成だった。グループワークが1番重要だと感じた。1on1では5分くらいであったが面接のような要素もあった。 【ワークの具体的な手順】企業とインターンの説明、個人ワー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数 【対策方法】SPIの対策本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。 (1)困難さの度合い (2)影響を及ぼした人数と彼らを巻き込んだ方法 (3)結果の大きさ】学生団体で後輩に見くびられていながらも、部署内の雰囲気改善を行いイベントでの集客数を1.4倍にしたことだ。私の所属する学生団...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CMOおよび本部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着が2人×3回で1回当たり1時間の面接を繰り返す。 【質問内容】「なぜUSJ」「なぜマーケティング」「なぜ事業会社」などと言った志望動機に関する質問と、いわゆる学生時代に力を入れたことに関する質問、強...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 3daysジョブ / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は1dayジョブと同じ会場、2日目以降はパーク内にある会場で行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayジョブ同様、お題とそのお題に対する解の出し方に関するレクチャーを受ける。実際の実施内容に基づいて説明していただけるため、非常にわかりやすい。3日目の最後に経営陣に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 1dayジョブ / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】当日、パーク近辺のホテルに集合し、現地解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が2題与えられる。1題目のお題の方がディスカッションの時間が長く取られている。2題目は逆にとても時間が短く、制限時間内に何かしらのアウトプットを出す姿勢を見られている。お題はどちらも実際の業務に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的なtg-web 【対策方法】市販の参考書
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】システム開発で60人のフィリピン人をマネージャーとして統括し、事業拡大をサポートした。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【第一~第三希望を選択した理由を教えてください。】まず、第一希望で、パーク運営リーダーを選択した理由は、来場されるゲストの方々が、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで提供されるエンターテイメントに集中できるようにしたいと考えるからです。パークの安全を確保することで、ゲストの皆様は非日常の空間を最大限楽しむことが出来ます。その...
8人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【「常識を覆す発想の転換で、課題を発見したり目的を達成した経験」 ※特にどのような常識を覆す発想の転換だったのか具体的にわかるように記載ください。(100文字・任意回答)】アルバイト先の映画館で食品作成量の規定を破った。通常、作成量は動員数で判断する。だが、同動員数でも映画毎に購入率は異なり、ロスが生じる。許可の下、映画毎...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし。しいて言うならば公務員試験と内容が似ているため、受けておくと問題の傾向がつかめる。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)   ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ(300文字・任意回答)】アルバイトリーダーとして、塾で新人定着率の向上に取り組んだ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12分で個人ワーク、その後にGD。内容はどちらも2024年の集客率を上昇させるための戦略を考えること。事前にUSJのマーケティング手法についての解説があり、そのフレームワークに沿った志向が求められる。 【ワークの具体的な手順】マーケティング手法についての講義のあと、個人ワー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【◆「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300文字・任意回答)】大学2年次に(大手大学受験予備校)の在籍◯位、◯◯...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1困難さの度合い、2影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3結果の大きさ(300文字・任意回答)】リーダーとして◯◯支援プロジェクトを主導し、成果を上げた。◯◯に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2024年の学生集客を4万人アップするプランを立案するといった内容について5人程度のグループで考える。事前の講義にて、USJの考えるマーケティング戦略を伝えられており、それに基づいて考える形式となった。 【ワークの具体的な手順】メインルームで講義→個人ワーク→グループワーク...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。特に(1)困難さの度合い、(2)影響を及ぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさを教えてください】◯◯での長期インターンで、◯◯人からなる広報チームのリーダーを務めた経験がある。当時KPI達成のためには新規会員を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 4 / 18
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

所在地

大阪

設立日

1994年

企業名

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

代表者

社⻑ 村山 卓

本社所在地

大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

資本金

50億円

従業員数

社員:3,393名 アルバイト:12,140名 合計:15,533名 ※2024年12月31日現在

事業内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの企画・運用・コンテンツ開発、エンターテイメント&レジャー業界へのビジネス提案

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
パークリーダー職 シェフ職 マーケティング職 オペレーション職※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
当社で働くすべての人に「VISION・MISSION・VALUES・SPIRIT」の体現を求めています

●OUR CORPORATE STATEMENT/私たちの存在理由

超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.

●OUR VISION/私たちのビジョン

私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
To become a leading global Entertainment Company, providing our guests with World-class experiences exceeding expectations.

●OUR MISSION/私たちの使命

私たちはありえない“ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます。
We deliver energy to our guests for today and tomorrow through bold, innovative, and immersive experiences.

多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。
We respect diversity and provide an environment where our team members are proud to work.

私たちが会社を成長させ、社会の発展に貢献します。
We generate long-term sustainable business growth and contribute to the development of society.

●OUR VALUES/私たちの姿勢
SAFETY FIRST
安全を最優先します

TEAM PLAYERS
チーム一丸となります

DO THE RIGHT THING
正しいことをします

INNOVATORS
新しいことに挑戦します

DRIVE RESULTS
結果を出します

ACTIVELY VALUE OUR SOCIETY AND COMMUNITY
社会やコミュニティのために積極的に貢献します

MAKE AN IMPACT
相手の心を動かします

HAVE FUN!
とことん楽しみます!

●OUR SPIRIT/私たちの精神

私たちは、エンターテイメントの力を信じ、自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えてゆきます。
There's no finish line to our growth. We believe in the power of Entertainment and set no limits to how far we can excel.

閉じる
イメージギャラリー

多種多様な業種業態の集合体であるUSJ。さまざまな職種で社員1人1人が高い役割意識をもって活動しています。

閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら