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ユー・エス・ジェイ
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ユー・エス・ジェイ
4.0

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◆超エンターテイニングな創造力で、 人と社会に「目覚め」を。

「合同会社ユー・エス・ジェイ」は、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を所有、運営しています。

「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は2001年の開業以来、常に進化を続け、2022年には「NO LIMIT! 超元気特区ブランドキャンペーン」の開始と共に様々な攻めのマーケティングプランを展開し、 2023年の日経BP社による調査で、消費者が選ぶブランド総合評価1位を獲得しました。※1

近年ではハリウッドの映画作品にとどまらず、日本の漫画やアニメなどの、世界的人気を誇るエンターテイメント・ブランドをテーマとする本格的なアトラクションやショー、大人から子供まで老若男女問わず楽しめるシーズナル・イベントなど、世界最高クオリティのエンターテイメントを提供しています。

今後も、ここにしかない“超感動・超興奮”の忘れられない体験を通し、国内外から訪れるすべてのゲストが自分の殻を破り、超元気になれる一大ランドマークとして、「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」への挑戦を続けていきます。※2、3

※1 出展:日経BPコンサルティング「BrandJapan2023」1位 (2023)
※2 出典:TripAdviser 人気テーマパークランキング 1位 (2017-2022)
※3 出典:インバウンドレポート訪日外国人のSNS発信地 1位 (2018)

◆USJマーケティング本部の仕事とは?
ユー・エス・ジェイのマーケティング本部では、新卒1年目からブランド経営者として、 日本屈指のテーマパークのアトラクション・イベントの戦略策定・企画・宣伝・実行をゼロから担い、 あらゆるゲストに最高の体験をお届けしています。

そのビジネスインパクトは10年間で11兆円を超える経済効果をもたらすとも試算されているほど絶大。

トライ&エラーを歓迎するカルチャーから、圧倒的な社会的・経済的規模のビジネスを 1年目からプロジェクトリーダーとして動かすことができます。

また、若手社員への裁量権を重要視しつつも、部としてのサポートやフォローは万全。 それゆえ、若手のうちから一人ひとりが世界に通用するビジネスリーダーとして成長する機会が与えられます。

【実務例】
・徹底した消費者目線のプロダクト戦略立案・企画
・数億にも及ぶ大規模なプロモーション費用を駆使した、  TVCMを始めとするダイナミックなマス・マーケティング戦略の立案と実行
・他企業や行政と協業し、当社の強みを活かした新規事業の企画・提案

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な構成である 【対策方法】書籍を用いた。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は個別指導のアルバイトで生徒満足度の向上に挑戦した。生徒が充分に満足でき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①(講義で解説された)USJ独自のマーケティングフレームワークを利用して、秋シーズンで◯◯人集客するイベントを考案する(40分) ②(①とは別に)◯◯円の利益を獲得する方法について、大枠を考案する(10分) 【ワークの具体的な手順】講義で学んだフレームワークと与えられたデ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯サークルで◯◯名のチームのリーダーを1年間務めた。そのチームの問題点は...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業説明会が開催される。その中で、USJならではのマーケティングに関する説明がある。次に、ハロウィンイベントの時期に来場者数を増やす新規施策をグループでディスカッションしながら、思考していく。そして最後にメンターに発表する。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題構成 【対策方法】他社で練習する
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】高校時代、ジャズ部で私はバンド長を務めた。当時、部は10年以上優勝から遠ざかり、...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】◯◯として、大会入賞を目指し練習改革を行った。困難さの度合いとしては、過去◯年...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場にて、軽い企業説明の後開始。 【GDのテーマ・お題】USJの新規施策立案 【GDの手順】USJが提示するマーケティングフレームに沿った議論を求められる。特に「WHAT(提供する価値)」と「HOW(具体的なイベントやアトラクション)」の違いははっきりさせた上で議論し、施策を出す...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的なTG-WEB 【対策方法】Webテストに慣れていれば普通に解ける内容である。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【周囲を巻き込む力を発揮した経験】集団塾講師として「クラス成績を全国10以内」を目指した経験を取り上げる。私は数学の指導方法に自信があったものの、生徒の成績を思うように伸ばせずにいた。その悔しさから「クラス成績を全国10位以内にする」と誓い、生徒や先輩講師へのヒアリングを精力的に行った。その中で「モチベーション」と「演習量...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJの新規アトラクション考案に関する内容。膨大なデータをもとにマーケティングプランを立案することが求められた。また、収益性も重視しており、非現実な収支や利益の出ない施策は詰められている印象をうけた。 【ワークの具体的な手順】明確な手順はなく、工数から学生が考える必要がある...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間前後です。問題が多く、時間制限が厳しい印象です。 【対策方法】SPIの対策をする
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングに関する講義の後、集客数を増加させるための新規イベントを立案するグループワークを行った。また、そのワークの後に追加で関連する課題が出題され、それについても取り組んだ。また、最後にプレゼンがあった。 【ワークの具体的な手順】各チームに与えられたデータシートを参考...
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24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】個別指導塾で講師をまとめ、生徒の成績上昇に貢献したことだ。自教室では、生徒の...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】他企業を受験する。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。】◯◯部で練習作成班として制度の改革を行い、日本一を目指したことだ。弊部の課題は「チーム全体の故障率の高さ」であった。私は根本的原因を「幹部が各選手の身体の状態を把握できていないこと」だと分析し、施策として「縦割り制度」を導...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集客数を増加させるための新規イベントを立案するという課題が出され、チームで取り組んだ。その後発表を行う。また、1つ目の課題が完結したあとに追加の課題が出され、その課題にも取り組んだ。冒頭に行われたマーケティングの講義をもとに議論を行った。 【ワークの具体的な手順】課題発表→...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】学習塾の長期インターンで、退塾者を0人にし、経営の安定化に貢献した。講師の指導力の低さが原因で、毎月◯◯人の退塾者が発生し、経営が不安定だった。そこで、講師◯◯人の指導力向上を目的に、3つの施策を行った。(1)研修を月2回主催し、指導力を底上げした。また、他校舎との共同研修を行い、新たな知見や刺...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ(300字) 】産学連携のプロジェクト型授業に注力した。初対面のメンバーで構成されたチームには...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分、非言語:15分 【対策方法】他の企業の選考を受けてて対策をした。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】◯◯サークルで尽力した新歓活動での経験がある。例年にならい新入生◯◯人の入会という目...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5から6人で、担当卓のメンター社員さんに対してプレゼンテーションを行う。プレゼン後、議論時間が短いお題が与えられ、もう一度プレゼンテーションを行った。最後にメンター社員さんとの10分程度の簡単な個人面談が行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料とホワイトボ...
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24年卒 1Day Program / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→マーケティングフレームワークに関する講義→GD(1)(40分)→GD模範解答解説→GD(2)(10分)→GD模範解答解説→1on1 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)USJのマーケティングフレームワークを利用して秋シーズンに◯◯人集客するイベントを考えよ (2...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「20◯◯〜20◯◯年で◯◯億円利益を上げる戦略・戦術」についての議論。各チーム5人ほどが7チーム。各グループに2名ずつメンターがついてくださり、それ以外にも横断的にマーケティング部門の方が様子を見ているようだった。マーケティング部門の方は全員がボードやパソコンを常備したう...
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企業情報

所在地

大阪

設立日

1994年

企業名

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

代表者

社⻑ 村山 卓

本社所在地

大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

資本金

50億円

従業員数

社員:3,393名 アルバイト:12,140名 合計:15,533名 ※2024年12月31日現在

事業内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの企画・運用・コンテンツ開発、エンターテイメント&レジャー業界へのビジネス提案

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
パークリーダー職 シェフ職 マーケティング職 オペレーション職※現在募集なし
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We generate long-term sustainable business growth and contribute to the development of society.

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