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ユー・エス・ジェイ
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ユー・エス・ジェイ
4.0

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◆超エンターテイニングな創造力で、 人と社会に「目覚め」を。

「合同会社ユー・エス・ジェイ」は、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を所有、運営しています。

「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は2001年の開業以来、常に進化を続け、2022年には「NO LIMIT! 超元気特区ブランドキャンペーン」の開始と共に様々な攻めのマーケティングプランを展開し、 2023年の日経BP社による調査で、消費者が選ぶブランド総合評価1位を獲得しました。※1

近年ではハリウッドの映画作品にとどまらず、日本の漫画やアニメなどの、世界的人気を誇るエンターテイメント・ブランドをテーマとする本格的なアトラクションやショー、大人から子供まで老若男女問わず楽しめるシーズナル・イベントなど、世界最高クオリティのエンターテイメントを提供しています。

今後も、ここにしかない“超感動・超興奮”の忘れられない体験を通し、国内外から訪れるすべてのゲストが自分の殻を破り、超元気になれる一大ランドマークとして、「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」への挑戦を続けていきます。※2、3

※1 出展:日経BPコンサルティング「BrandJapan2023」1位 (2023)
※2 出典:TripAdviser 人気テーマパークランキング 1位 (2017-2022)
※3 出典:インバウンドレポート訪日外国人のSNS発信地 1位 (2018)

◆USJマーケティング本部の仕事とは?
ユー・エス・ジェイのマーケティング本部では、新卒1年目からブランド経営者として、 日本屈指のテーマパークのアトラクション・イベントの戦略策定・企画・宣伝・実行をゼロから担い、 あらゆるゲストに最高の体験をお届けしています。

そのビジネスインパクトは10年間で11兆円を超える経済効果をもたらすとも試算されているほど絶大。

トライ&エラーを歓迎するカルチャーから、圧倒的な社会的・経済的規模のビジネスを 1年目からプロジェクトリーダーとして動かすことができます。

また、若手社員への裁量権を重要視しつつも、部としてのサポートやフォローは万全。 それゆえ、若手のうちから一人ひとりが世界に通用するビジネスリーダーとして成長する機会が与えられます。

【実務例】
・徹底した消費者目線のプロダクト戦略立案・企画
・数億にも及ぶ大規模なプロモーション費用を駆使した、  TVCMを始めとするダイナミックなマス・マーケティング戦略の立案と実行
・他企業や行政と協業し、当社の強みを活かした新規事業の企画・提案

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人で、30分間のグループワークを行った。 テーマは「7-8月の来場者を10万人増加させるための立案」。注意することは、「USJの行う5つのフレームに従うこと」「論理的な根拠を示すこと」だった。 グループワーク後、チームのメンターに発表を行った。 【ワークの具体...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【◆「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】8名で構成される大学受験向け集団指導塾での経験である。科目ごとに担当者が異なる状況...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯のアルバイトで新規会員獲得数の月平均を90件から150件以上に増やし...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私のアルバイト先である受験塾は◯◯であるため、来塾が生徒のやる気に依存す...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがリーダーシップを発揮して行ったことを教えてください。】◯◯の◯◯部で◯◯の責任者をしたことだ。これは◯◯することである。約◯◯人の部員の動きを揃えること、同時に◯◯の質を落とさないこと、全員の気持ちを一つにすることが課題であった。そこで動きの角度を揃えるために一人一人隣の人と◯◯の高さを揃えさせ、◯◯に合わせても...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)】私は強みである発想力を活かして、アルバイト先の顧客獲得に挑戦しました。この店舗は新規顧客獲得よりもいわゆる常連客の安定が重視されてきたという背景があります。その結果、コロナ禍以前でも集客が叶わず営業時間内で...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)USJのマーケティング講義 (2)ある月のパーク集客10万人向上(40分) (3)パーク外で売上◯◯億円upするには(10分) (4)1on1フィードバック 1つ目のワークが終わった後に予告なしで2つ目のワーク課題が提示される。頭を休ませる時間はあまりない 【ワーク...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】これが本当のシリーズ 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯の◯◯で教育係として、新人3名の◯◯を21分から18分に短縮した。18分以内に電話応対及...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】今年の成人式にて◯◯人を代表して新成人代表挨拶と◯◯パフォーマンスを行った...
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23年卒 GDのフィードバック兼学生時代に力を入れたこと深堀 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】USJマーケティング部所属の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後一人ずつ呼び出され個々に面談が行われた。 【質問内容】1DayProgramのGDに関してどのようなことを感じたかの確認。 学生時代に力を入れたことについて簡単な深堀質問。(PDCAについてと、数値につい...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→コロナ対策(検温等)→会場入り→マーケティングフレームワーク講義→GD1(40分)→解説→GD2(10分)→フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】1.USJのマーケティングフレームワークを利用して来季の夏シーズンに◯◯人集客するイベントを考えよ。 2.マーケティングフレームワ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】記憶にございませんが10問ずつほどであったと思います。 【対策方法】第一志望企業群であったため、入念にTG-WEBを採用している企業で数回練習をして取り掛かった。そのおかげか、体感95%ほどは正答できているように感じる。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】私が最もリーダーシップを発揮したのは、◯◯人規模の◯◯サークルにて、代表として資...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1Day Programのときよりも深いフレームワークを用いた、企画立案。 データの数なども数倍に増えており、それらを自由に用いたうえで、 「◯◯円を◯◯の期間にて稼ぐ方法を提案せよ」 という内容の課題が与えられた。 1日目:フレームワークの講義→パーク体験→GD ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今まででリーダーシップを発揮した出来事を300字以内で記入しなさい。】私は◯◯おいてリーダーシップを発揮しました。◯◯から考える、スタートでした。◯◯を行う人が足りませんでしたが、◯◯という提案をし、それを実行しました。◯◯を行うために、◯◯を行うことを考えました。人に◯◯をしてもらい◯◯な気持ちになってもらおう...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯で、◯◯という壁を乗り越え、◯◯をやりとげました。◯◯として◯◯を行...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】責任者としてダンスサークルのリハーサル改革に尽力した。(1)部員が150...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】学園祭での模擬店の責任者を務め、売上を1日で2倍に伸ばした。2日間での売...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】吹奏楽部で教育係を務めながら、部活の環境作りに力を入れ、大会で金賞を頂いた...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】所属する部活で新歓幹部として、学内最大の組織であることを活かした新歓活動...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これだけは誰にも負けないという経験は何か】高校時代に体育祭に際して、◯◯なプロジェクトで約30名を率いるチームリーダーに挑戦しました。半年経過時点で、メンバー間での士気の差が原因となりスケジュールが大幅に遅れるという課題に直面しました。背景として、責任感からトップダウンの強引なチームマネジメントをしてしまったことがありま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJの夏の集客数を伸ばすためのイベントを企画せよという課題だった。グループワークの前に、USJのマーケティング手法に関する講義があり、そのマーケティング手法を用いて施策を考えるようなワークだった。プレゼンテーションとメンターの方からのフィードバックもあった。 【ワークの具...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間 【対策方法】TG-Web型の試験を採用している企業の選考を受ける
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJの紹介とマーケティングの考え方についてのミニ講義→グループワーク×2(1グループ5〜7人)→ワークの解説→個別フィードバック面談 各グループごとにグループの担当社員の方に対して発表する機会がありました。 【ワークの具体的な手順】ミニ講義で習ったマーケティングの考...
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企業情報

所在地

大阪

設立日

1994年

企業名

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

代表者

社⻑ 村山 卓

本社所在地

大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

資本金

50億円

従業員数

社員:3,393名 アルバイト:12,140名 合計:15,533名 ※2024年12月31日現在

事業内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの企画・運用・コンテンツ開発、エンターテイメント&レジャー業界へのビジネス提案

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
パークリーダー職 シェフ職 マーケティング職 オペレーション職※現在募集なし
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●OUR CORPORATE STATEMENT/私たちの存在理由

超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.

●OUR VISION/私たちのビジョン

私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
To become a leading global Entertainment Company, providing our guests with World-class experiences exceeding expectations.

●OUR MISSION/私たちの使命

私たちはありえない“ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます。
We deliver energy to our guests for today and tomorrow through bold, innovative, and immersive experiences.

多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。
We respect diversity and provide an environment where our team members are proud to work.

私たちが会社を成長させ、社会の発展に貢献します。
We generate long-term sustainable business growth and contribute to the development of society.

●OUR VALUES/私たちの姿勢
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安全を最優先します

TEAM PLAYERS
チーム一丸となります

DO THE RIGHT THING
正しいことをします

INNOVATORS
新しいことに挑戦します

DRIVE RESULTS
結果を出します

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社会やコミュニティのために積極的に貢献します

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相手の心を動かします

HAVE FUN!
とことん楽しみます!

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私たちは、エンターテイメントの力を信じ、自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えてゆきます。
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