参天製薬

3.6

【自己紹介してください。（200文字以下）】私は幼少期の闘病経験から医療に興味をもち、大学・大学院で医学を学んだ。医学への好奇心と専門分野での競争意識から、大学では常に成績上位を目指した。1日10時間を超える勉強に加え、友人との定期的な勉強会でのチーム学習を通して、自己研鑽に励んだ。その結果、在学4年間、成績上位◯◯位以内...

【承諾/辞退理由の詳細】グループ面接の段階から、ナシだと思った就活生に対しては1人だけ趣味についての質問をしている点が高慢だと感じていた。 また、MRの仕事についても長い勉強時間に対してドクターに提案できる時間は非常に限られており、あまりやりがいを感じるようには思えなくなった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とあとは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に通され待機。その後呼ばれて部屋の前まで案内される。面接終了後は帰るだけ。　【質問内容】自己紹介、自己pr、弱み、それをどうカバーするか、挫折体験、どう乗り越えたか、そこから得たことは何か、学生時代に...

【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室し、終わったら退出　【GDのテーマ・お題】あまり詳しく覚えていないが、ドクターに対しての提案方法改善を考えるものだった。　【GDの手順】特に自由。渡された資料を見ながら議論して最後に簡単な発表がある。発表する人含めて役割は自由に決めて良いことになっているが、積極性をとにかくア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室後、面接をして、そのまま退出となる。　【質問内容】自己紹介、自己pr、業界の志望動機、会社の志望動機、どんなMRになりたいか、どんな形で弊社に貢献できると考えているか、弱みはなにか、それをどうカバーするか、MRは常に勉強だと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどで研修時に教育係を務められているという方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから入室してグループ面接を受け、各々切断して退出する。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、逆質問 グループ面接で人数も多いため、それぞれが1分程で話すよう言われてい...

【自己紹介】私は粘り強さと、高い目標も達成していく向上心を持っている。大学から始めた◯◯も、やるからには高い目標をと考え、高い目標を持って、トレーニングや講習に参加し必要な知識と体力を身に付けた。その結果、3年生の時に◯◯を達成した。この粘り強さと向上心を活かして、貴社に入社した暁には、全力で一人前になれるように、努めてい...

【自己紹介してください。200文字以下】私は、「人への執着心の強さ」と「勤勉さによる信頼」の2点から、周囲には「頼りがいがある人」と言われることが多い。1点目については、他者のために行動し、相手が喜んで笑顔になった時に幸せを感じてきたからである。2点目については、中学から大学まで◯◯部の主将を務める上で、結果を出すために誰...

【◎志望動機（200字以下）】人々の暮らしを支え、健康的な未来へ貢献したいという熱い想いがある。私は幼い頃から視力が悪く、20◯◯年の地元・◯◯地震の夜中に暗闇の中寝室で1人、眼鏡を探した際に視力を原因とした恐怖心を始めて抱いた。この時改めて「見える」ことの安心感と日常生活においての大切さを実感した。情報が溢れる現代では医...

【自分がどのような人物かを紹介してください。（200文字）】相手を想い行動する人物です。困っている人にできることを考え、行動を取ってきました。◯◯のアルバイトでは授業に慣れていない新人◯◯に声をかけ模擬◯◯を実施しました。私と先輩◯◯で「物静かで表情が読み取りにくい◯◯」等、対応が難しい◯◯を演じ新人◯◯がどのように◯◯を...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、製薬業界について、MRについて、質疑応答、本選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージはなかった。目薬が有名くらい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スペシャリティファーマとして業界での信頼も厚いことが分かった。　【このイベントを通しての感想...

【自分がどのような人物かを紹介してください】私は一度決めたら最後までやり抜くことができます。大学入学時、研究室配属や履修可能科目がGPA基準であることを知り、GPA3.5以上獲得を目標にしました。アルバイトを2つ掛け持ちしながらも全てが中途半端にならないよう、やるべきことをリスト化する、通学時間など隙間時間を活用するなどの...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業で、入社したかったが、憧れる社員が多い他社への入社を決めた。　【採用人数・倍率】同じタームでは3人 全体でも10人未満と伺った　【内定者の採用大学・学歴】薬系大学、その他不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機 オフィスで面接 解散　【質問内容】3分間プレゼン 自己紹介 プレゼンに関しての質問 学生時代に頑張ったことを1つお話しください それに関しての質疑 入社後、どのように活躍したいか 他社の...

【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機　【GDのテーマ・お題】患者さんのカスタマージャーニーマップを考える　【GDの手順】ある病気に関しての資料が渡される。患者さんが違和感を感じて、診察し、治療するというそれぞれのシーンにおいて、患者さんの心理状態を話し合う。話し合いの結論を社員に発表して、質疑応答、フィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両者とも人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機　【質問内容】自己紹介 自己PR 人と関わる上で大切にしていること MRを志望している理由 MRで大切にするべきこと 飲食店のアルバイトで接客を頑張れた背景はなにか もし私（面接官）が飲食店を開業するなら、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPI　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（40〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機　【質問内容】自己紹介 MRの志望動機 営業に近い経験はありますか、それはどんなことですか →営業に近い経験はしていなかったが、飲食店で、商品の提案をした話をした。 経験がなくても問題なさそうに感じた。...

【自己紹介（自分がどのような人物かを紹介してください）（200字）】私は人との繋がりを大切にしている。6歳から現在まで15年間サッカーを続け、中学のクラブチーム時代には一度監督が離れたものの、現在はその監督が指導する部活のコーチとして参画し、一緒にプレーしている。離れた時期があったものの、信頼して頂いた事を厚意に感じ、今後...

【内容】理念やビジョン、社会的意義、将来性について説明していただいた。　【注意した点・感想】説明会でしか得られない情報もあると思い、できる限りメモに残すよう注意した。逆質問ができるので、予め聞きたい事を考えておき、説明会で解消できなかった内容に関して質問した。この説明会で、参天製薬を強く志望した。

【あなたはどんな人ですか】私をひとことで表すとカメレオンのような人間です。なぜかというと相手によって立ち振る舞いを変えることができるからです。高校では◯◯部のマネージャーとしてチームを支える立場でしたが、大学ではゼミ長として組織全体をまとめています。このことから初対面でもすぐに打ち解けることが出来ます。やろうと思った事をす...

【自分がどのような人物かを紹介してください（200字）】私は、目標が明確なほど意欲が増す特徴を活かし、主体的に目標を掲げて実現することができます。TOEICでは、グローバル化が進む社会で活躍したいと思い、◯◯を目標に取り組みました。研究活動の合間に学習時間を確保する必要があったため、通学時間や帰宅後の時間を必ず学習に充て、...

【自分がどのような人物か紹介してください。】「笑う門には福来る」をモットーに、何事にも前向きに挑戦し続けられる人間である。仕事などでミスをしても、反省した上で素早く切り替え、失敗をどのように成功に繋げるかを考え行動することができる。また、様々な仕事に自発的に取り組み、何に対しても「まずはやってみるか」と挑戦することで、新た...

【自己紹介】私は、幼少期に7年間行っていた水泳や高校時代の文化祭体育祭実行委員の経験から何事にも失敗しても良いから挑戦するという意識のもと大学では、企業連携を図った新規事業コンペティションや日経ビジネス杯という学部内全12ゼミナールが研究内容を競い合うコンテストに挑戦してきました。また、大学2年次には1年間の課題解決型長期...