企業説明の時間はありましたが、内容自体は事前にウェブサイト等で把握できる範囲のものが中心でした。一方で、インターンを通じて証券業務を支えるシステムがどのような業務フローの中で使われているのか、日々の業務レベルでの理解は深まりました。銀行との違いをシステム視点で整理できた点は大きな
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中に社員の方から適宜フィードバックをいただける機会が多く、学生一人ひとりの考えを尊重する姿勢を強く感じました。質問にも丁寧に対応していただき、IT部門としての専門性だけでなく、人に向き合う落ち着いた社風が印象に残っています。
自己成長の機会
金融システムという高い信頼性が求められる領域において、自身のIT知識をどのように活かすべきかを考える機会となりました。技術そのものだけでなく、業務理解やリスク意識を踏まえた思考の重要性を学び、視野が広がったと感じています。
参加者の印象
論理的に意見を整理し、積極的に発言する学生が多い印象でした。特に、ITや金融に関する基礎知識を持った学生が多く、議論のレベルは比較的高かったと感じます。 参加者は、早慶や一橋、東工大など皆さん優秀でした
本選考の難易度
選考は書類選考のみであったため、プロセス自体は比較的シンプルだと感じました。ただし、自己分析の深さや、証券システムと自身の経験をどれだけ具体的に結びつけられているかが重視されていた印象で、内容面での完成度は求められていたと思います。
本選考への影響度
インターン参加者向けの情報提供やイベント案内があり、企業理解を深める機会は増えると感じました。直接的に選考が免除されるわけではないものの、本選考に向けた準備や志望動機の明確化という点で、一定のアドバンテージになると考えています。

