インターンを通じた企業へのクチコミ

今回のグループワークは、川崎重工で実際に発生した事案をベースにしたテーマであったため、非常に実践的な理解が深まりました。単なる座学では得られない、現場レベルでの課題解決の難しさや面白さを体感できたと感じています。この経験を通じて、貴社がどのような視点で事業を展開し、どのような考え

社員の方と直接対話をする時間は限られていたため、個々人の雰囲気や人柄については深く知ることができませんでした。しかし、ワーク全体を通じて貴社の確固たる「社風」は肌で感じることができました。特に、技術開発に対する真摯な姿勢や、モノづくりを通じてどのように社会貢献を果たしていくのかと

回のグループワークという実践的な場を通じて、他者と協働する中での自分の立ち振る舞いを客観視でき、自身の「強み」と「弱み」を明確に言語化することができました。この気づきにより、自分が将来どのような環境で、どのように働きたいかという「就活の軸」をより具体的に固めることができたと感じて

参加者の多くが理系の大学院生であったため、論理的思考力や技術的な基礎知識のレベルが高く、議論の質が非常に高いと感じました。また、単に個々の能力が高いだけでなく、全員が課題に対して真摯に向き合い、チームとして最良の解を導き出そうとする強い熱意を持っていました。互いに意見を尊重し合い

今回のインターンシップに関しては、参加に至るまでに面接やグループディスカッションといった、個人の能力や人柄を厳しく審査するプロセスはありませんでした。実質的には抽選のような形式で参加者が決定された印象が強く、応募の条件さえ満たしていれば誰にでも等しく参加のチャンスが開かれていると

インターンシップ参加者には、その後の「座談会」への招待があり、さらにそこに参加することで「早期選考」のルートへと案内されます。選考プロセスの一部免除といった優遇はありませんが、一般の選考よりも早いスケジュールで動けるため、早期に内定を獲得できる可能性が高まるという点でメリットは非