3日間にわたって座学が行われました。そこでは損保ジャパンや損保業界について詳しく学ぶことができた。また、4つの業務体験ワークを通して日々の業務がどういったものであるかの理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに内々定のメンターさんが1人ついてくれ、いつでも親身に相談に乗ってくれた。 また、内々定、人事座談会を通して、実際に社員さんや他の内々定のメンターさんと話す機会があり、そこで社風や魅力を感じることができた。
自己成長の機会
自分の強みがわかる診断を1日目に行い、その強みを発揮できるように指示された。 実際に各日の最後には振り返りとして、その強みがどのくらい活かせたのかをチームのメンバーと共有する時間があり、自己成長を日々感じた。
参加者の印象
参加学生の大学のレベルは高い。 また、プレゼン能力が高い学生が多く、とても参考にしたい学生の方が多かった。 短い時間内でワークに取り組む必要があったため、チームのメンバーは積極的に参加していた印象がある。
本選考の難易度
エントリーシートとWEBテストが選考ないようなため、選考の難易度は高くないように感じる。
本選考への影響度
このインターンに参加した人のみが参加可能なセミナー案内があったため、他学生よりは有利だと思う。

