JCBが近年注力している新規事業立案について、非常に理解を深められた
業界・事業の情報
社風・人の魅力
とにかく社風、人柄は良い。社員と学生の距離も近いし、社員同士の距離もフランクであったことから、本当に風通しの良く、働きやすい会社なんだと感じた。
自己成長の機会
ワークの難易度自体も高く、チームでの協力が必須であったが、しっかりと自分の役割を全うしながら、ワークを完遂できたため。
参加者の印象
選考に面接を設けている時点で、ある程度のコミュニケーション能力のある学生がほとんどであった、しかし、全員がコミュニケーション能力が高いわけではなく、冷静な視点で発言できる人や、プレゼン資料のデザイン性にたけている人など様々な人がいた
本選考の難易度
WEBテストでほとんど落ちると聞いていたので、そこの対策がしっかりないと厳しいと感じる。また面接に関しては周りの参加者も同じ意見だが、かなり楽で時間も短いことから、テストをどうパスするかがカギだと感じる。
本選考への影響度
参加者全員が、本選考のフローカットがされ、三次選考と最終選考のみになる。 噂によるとその中でも優秀者は最終選考からスタートできるとのことで、本選考への影響度はかなり高いと感じる。

