会社説明や社員座談会の時間を通して各事業の理解を深めることが出来たから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
全員良い人柄で変な人はいなかったからだ。ただ少し暗い方や愛想があまり良くない方はいた。
自己成長の機会
様々なステークホルダー役の社員さんがおり、実際の業務さながら、自ら順序だてて課題解決することができたからだ。
参加者の印象
学歴としては地方旧帝・早慶・明治が中心であった。大手化学メーカーと遜色ないかややレベルが下がるといった印象である。
本選考の難易度
2回の人物面接があるとは言え、全体で200人程度は合格するから。
本選考への影響度
そのまま早期選考に案内されて2回の人物面接で合格するため。

