それぞれの部署の方々が、どのような仕事をしているのかを詳しく説明してくれた。しかしオンラインだっちゃだめ。実際の働く環境を目の当たりにすることができなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
それぞれの社員の方々が目標持ちながら仕事を行っている姿勢を感じた。また、座談会の時間も多く取っており、どのような働き方をしているのかを知ることができた。
自己成長の機会
実際にものを設計すると言うワークがなかったので、あまり業務理解を深めることができなかったと考えている
参加者の印象
全国の国立大学院生が多いと感じた。座談会の時も積極的に質問する人や終始黙っている人など、まばらな印象を受けた
本選考の難易度
面接がなく、エントリーシートとテストの受験だったので、ある程度の点数が取れていれば通過出来ると考えている
本選考への影響度
参加者に向けて、早期選考の案内がある。選考フローも本選考と少し違うので、少し有利になると考える

