研究所の社員の研究紹介を聞き、質疑応答を行う会であった。聞きたい社員のところのブレイクアウトルームに行き、質疑応答を行うため、自分の志す部門について理解を深めることができた。
研究所の社員の研究紹介を聞き、質疑応答を行う会であった。聞きたい社員のところのブレイクアウトルームに行き、質疑応答を行うため、自分の志す部門について理解を深めることができた。
座談会を通じて人事・社員の魅力がとても伝わってきた。
気になる社員のもとに行き質疑応答を行うため、自身の成長という観点ではあまり変化はなかったと思う。
参加者との交流はないため不明。選考過程が長いため学生のレベルは高いと考えられる。
選考フローも長く、有名大手企業でもあるため難易度は高いと考えられる。
参加者全員が早期選考に案内される。
