コーン・フェリー・ジャパンのインターンシップ情報
コーン・フェリー・ジャパンの開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
コーン・フェリー・ジャパンのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
コーン・フェリー・ジャパンの
過去のインターンの内容
組織人事系の課題解決ワークが中心で、実務に近い内容を体験できます
コーン・フェリー・ジャパンのインターンシップは、主に3日間で構成されています。 1日目は会社説明や座談会が行われ、その後...
コーン・フェリー・ジャパンの過去に開催したインターン
開催したイベントがありません
コーン・フェリー・ジャパンのインターンに対するクチコミ
27年卒
参加者の印象
参加人数が少ないからか、全体的なレベルは非常に高い。選抜コミュニティなどに所属する優秀な学生ばかりで、ワーク中も常にアイデアが出ていた。
27年卒
社風・人の魅力
組織人事というテーマを扱うからか、人柄の良い方ばかりの会社だった。昼食や夕食で社員の方と多く接することができた。
27年卒
本選考への影響度
新卒については、インターンを通してのみ採用を行っている。
27年卒
自己成長の機会
ワークや周りのレベルが非常に高かったため、視座を高めることができた。また、フィードバックの時間が非常に長く、自分の成長に繋げることができた。
27年卒
業界・事業の情報
ワークだけではなく会社について知る機会がふんだんに用意されていたため。また、懇親会などを通して社員の方と接する機会は他企業に比べて多く用意されていたため。
コーン・フェリー・ジャパンのインターンシップの体験談
27年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からなかったが、中年ほどの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからzoomを開き入室し、終了したらzoomから退出する。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その深堀に10分程度、その後はケースだった。ケースのお題はオーソドックスなフェ...
27年卒 二次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときよりも年次の高い方。インターンシップにも参加されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからzoomを開き入室し、終了したらzoomから退出する。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活状況や志望理由、ケースの三点。就活状況については、他...
27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数値・言語・論理 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間ほどだった 【対策方法】企業オリジナルであったため対策はできなかった。制限時間はそこまでタイトではないため、見慣れない問題だったが落ち着いて解くようにした。
26年卒 二次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも役職の高い、中堅〜上位の社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次と同じく軽い人物とケースが出題されたと記憶している。一次よりもケースのディスカッションの時間が長く取られていたのと、逆質問の時間があったと記憶している。お...
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、IQ 【各科目の問題数と制限時間】記録をしておらず失念してしまった。 【対策方法】企業オリジナルのため、良くも悪くも実力勝負であった。
IQテストのようなパートは、ネットでIQテストを調べて対策してみても良いかもしれない。その他言語・非言語は一般的なWebテスト対策で事足りると感じる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年目の方が担当された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】軽い人物とケースが出題された。人物ではガクチカの軽い深掘りと志望のきっかけや理由が聞かれた。ケースは３つのお題から選択でき、どれも売り上げ向上型のオーソドックスなものであった。お...
1人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 二次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる。 【質問内容】フェルミケース面接
Whyコンサル
Why組織人事コンサル
逆質問
Whyコーンフェリー
フェルミケースはノータイムで行われました。
実現可能性も含め、様々な角度からディス...
25年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途在籍3年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ開始 【質問内容】人物面接（30m）
・自己紹介
・なんで今の学部学科？
・留学先では何を学んでいたのか
・◯◯は具体的に何をしている？
・それぞれなんで始めようと思ったのか？
・今はどうい...
25年卒 二次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは不明
年次も中途であるため不明だが、位はそこそこ高そうであった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介→フェルミ→フェルミ→ケース→志望動機→逆質問
フェルミお題「◯◯の年間チケット代総売上はいくらか」
思考3m→発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる。 【質問内容】Whyコンサル
Why組織人事コンサル？
Whyコーンフェリー？
フェルミケース
フェルミケースは思考時間がかなり短かったです。
ディスカッション内でも鋭い質問が多く、ロジッ...
コーン・フェリー・ジャパンのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
インターン選考通過
27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【身の回りで感じる課題とその解決策】私が身の回りで課題と感じる事柄は、就職活動を能動的に始めるまで、就職活動に関する情報、特に選考が始まる時期に関する情報を得る場が無いことである。
私がこれを課題と考えるのは、キャリアの選択肢が狭まる可能性があるためである。社会において、「就職活動を始める時期」というものは具体的に定まっ...
27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【日本において、あなたが感じている取り組むべき課題についてその課題の内容と解決するために行うべきことに関して論じてください。（1000文字以内）】私が感じる課題は、教育体制の硬直性である。現在の日本の教育は依然として知識の詰め込みに偏っており、創造的思考力や問題解決能力を育む仕組みが不足していると考える。この課題意識を持つ...
27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください（500～800字以内）。】私が身の回りで課題と感じる事例は「若者のSNS依存」である。これは様々な問題点を引き起こすため、大きな課題となっている。
第一に、勉強や仕事に費やす時間が短くなり...
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。（500～800字以内）】私が課題と感じるのは、日本の大学生の起業率の低さと、就職活動における進路選択の極端な偏りです。日本の学生起業率は米国と比較したときに顕著に低く、多くの学生が「就活→...
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。(500～800字以内）】私は日本人の留学率の低さを課題に感じている。理由は、自身が交換留学を経験し、他国と比較した日本人留学生の人口比に対する少なさを実感し危機感を覚えたためだ。私は留学す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ「なぜそれをを課題と感じるのか」および「その解決策」について500〜800字で教えてください。】私は大学生の就職活動が早期化し続けていることが課題だと感じる。とくに早期化による格差の拡大、長期化、目的化が課題だろう。就職活動の早期化の背景には企業側の早期に始めた優秀層の取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【身の回りで課題と感じる事柄とその理由、解決策（500〜800字）】自分の出身である◯◯市のふるさと納税による税収減が市民生活に影響を及ぼす課題であると考えており、減税を条件とした市内への自主的な寄付を促す施策を提案する。まず市の現状について述べる。ふるさと納税制度の施行以来、同市は市民が他自治体に納税することによる税収減...
1人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【身の回りで課題と感じる事柄とその理由、解決策（500～800字）】私が課題に感じる事柄はデジタルデトックスの不足です。私自身、大学の授業を受講する時や長期インターンに参加する時など、多くのタイミングでzoomやインターネットを用いており、常にパソコンを使用しています。また私の両親もリモートワークが多く、パソコンを用いて仕...
2人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが身の回りの中で課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。（500～800字以内）】私が課題に感じるのは、学生のキャリア教育不足である。
これを課題と感じる背景には「日本における社会や働き方の多様化の広がり」がある。
働き方では年功序列の廃...
25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力をいれたことを教えてください。（100字以内）】学生時代は、プログラミングと英語の勉強に力を入れました。
プログラミングは、自分のアイデアを形にできる自由度の高さに魅力を感じました。英語は、グローバルに活躍したいという目標があったためです。
どちらも、将来的に活かせるスキルと考えております。 【あ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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岩谷産業のインターン対策
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日揮ホールディングスのインターン対策
マネックス証券のインターン対策
コーン・フェリー・ジャパンのインターン対策
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スズキのインターン対策
三井住友カードのインターン対策
あいおいニッセイ同和損害保険のインターン対策
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のインターン対策
ジェーシービー（JCB）のインターン対策
大同生命保険のインターン対策
船井総合研究所のインターン対策
日本M&Aセンターのインターン対策
伊藤忠丸紅鉄鋼のインターン対策
ソシエテ ジェネラルのインターン対策
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