あいおいニッセイ同和損害保険の 開催予定のインターン

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでの選考。 司会の人事の方が軽く挨拶。 すぐにグループ分けされ、選考開始。

GDのテーマ・お題

自然災害に対して、損害保険会社としてできる新しいアプローチ方法を考える

GDの手順

テーマの選定→役割分担→現状の課題分析→対策→プレゼン前準備→プレゼン 参加者がほとんどグループディスカッション経験者だったため、過去にやった役割や経験から役割がサクッと決まった。

試験科目

言語・非言語・性格検査

対策方法

特段やったことはないが、他社でもSPIのWebテストはよくあるので、数をこなして問題の傾向を押さえておく。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン（Zoom）

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

SPI

各科目の問題数と制限時間

非言語、言語、性格検査

対策方法

他のSPI試験と同程度のレベルの認識。回数をこなしておけば何ら問題はない。

実施日程

2025年2月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年2月上旬

実施場所

高田馬場のビル

インターンの形式

ハッカソン形式

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。

課題解決能力だ。大学時代の居酒屋アルバイトで、お客さんから「品数が多くて決めにくい」という話を聞くことが多く、おすすめ品はほとんど売れない状況だった。お客さんに一番良い商品を選んでもらい、居心地よく食事を楽しんでもらいたいという想いで、私は日替わりのおすすめ品に対応するために、メニュー欄のおすすめ品にペンでおすすめと書いて...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。

◯◯部幹部として◯◯を主催した。私は部をみんなで楽しめる場にしたいと幹部になったが、当初の活動は月一回の◯◯のみで参加率20％だった。活動内容の魅力がなく、交流場が少ないのが課題と考え、◯◯開催を提案したが、前例のない取り組みに後向きな部員が多かった。部員全員で協力し、◯◯を成功させるため2つの施策を実行した。一つ目に部員...

1、2を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。

私は、本インターンシップで自分の課題解決能力と、チームで目標に向けて努力した経験を生かして、チームの仲間の多様な知見を取り入れたながら、CSV×DXで社会課題を解決するワークを通して、損害保険が求められる機能や役割について深く考えたい。また、企業が行っている挑戦についての知見を深め、将来自分が御社で働くイメージを明確にする...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは改善志向である。大学1年から所属する300人規模の◯◯サークルでは、会計を担当した。年末には継続参加者が15人程度と、深刻な離脱状況に課題を感じた。そこで、手書きだった収支管理をExcelに切り替え、自動計算や月次報告を整備し、金銭管理の透明性を高めた。また、初心者が孤立しないよう毎回ペアを変える練習方式を導入し...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

学生時代、◯◯店で大学1年にしてリーダーを任された。業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足が課題であったため、相手の立場で考える力を活かして改善に取り組んだ。まず、スタッフの声に耳を傾け、定期的なミーティングを実施し、意見を出しやすい雰囲気づくりに注力した。次に、それぞれの強みを活かした役割分担を行い、効率と責任感の向上を図っ...

1、2を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。

私は、貴社のAD Dialogue in summerを通じて、課題に主体的に向き合い、周囲を巻き込みながら価値を生み出す力を、保険業界という社会的意義の高いフィールドで実践的に試したい。これまでサークルやアルバイト先で、組織課題の改善やチームビルディングに取り組んできたが、より多様な価値観が交錯する場で、自らの強みがどこ...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にする姿勢です。個別塾講師のアルバイトでは、授業前後に積極的に声をかけることで生徒や他の講師との信頼関係を築き、授業の進め方や生徒の様子について情報共有を重ねる中で、講師全体で成績向上に貢献しました。また、サークル活動では文化祭出店時に商品を手渡すまでの時間に店頭でお客様と会話し、...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

個別指導塾の講師として担当生徒の成績向上です。テストで◯◯点以上を取るという目標を掲げ、勉強を質と量の2つの軸で考えると生徒が受動的に演習量をこなしていることがわかったため、間違えた要因の分析とその問題の解き直しの徹底で質を上げました。また、生徒が安心して質問や相談ができるように授業内外での雑談を通して信頼関係を構築し、モ...

1、2を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

保険商品やCSV×DXへの理解を深めることだけでなく、自分の持つコミュニケーション能力を最大限に発揮し、多様な視点を持つ仲間と協働することで、グループとして最高の成果を出すことに挑戦したいです。個別塾講師のアルバイト経験を通じて、生徒の挑戦に伴走し、信頼関係を築く中で、コミュニケーションの大切さと、人の成長を支えるやりがい...

（1）あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください（300）

私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、○○の営業アルバイトで、○○スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。当初、○○スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかったので、以下の2つの施策を行った。1つ目は、信頼関係を築くために○○スタッフ全員に対する挨拶回りの習慣化...

（2）周囲の人を巻き込んで、何かを成し遂げた経験を教えてください。（300）

○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した経験だ。リーダー就任当初、下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮による顧客との交渉経験不足と、自信の欠如」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は、契約獲得に必要な知識の共有とヒアリングの指摘を行う研修会の実施だ。2つ目は、下級生か...

（3）、（1）（2）を踏まえてAD Dialogue in winterを通じてどのようなことに挑戦したいかを教えてください（300）

顧客の不安を解消し、未知のリスクにも対応できる損害保険商品を生み出すことに挑戦したい。○○が○○際、損害保険の補償により経済的負担を間逃れた経験から、損害保険の人々の生活の安心を支える力を実感し、その安心を多くの顧客に広めたいと考えた。その上で、インターンでは、上述のような損害保険商品を企画立案したい。そのために、グループ...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは行動力と柔軟なコミュニケーション能力である。私の家が利用しているごみ置き場は、転入者増加も重なり容量不足やカラス被害が深刻化していた。班の会議でごみ置き場を分けた結果、一方は市販のカゴを購入できたが、もう一方は予算の都合上、簡易な網のままであった。私は、市販品と同等の効果を自作でも実現できると考え、自宅にあった不...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

私はアルバイト先で、信頼関係を基盤に職場の意識改革を実現した。職場ではチーム全体の連携不足と一部責任者への負担集中が課題であり、要因はスタッフのモチベーション低下と習熟度の差にあると考えた。まず締め作業後の会話を通じて店長との信頼関係を構築し、時間帯責任者を任された。その後、習熟度の低いスタッフには手の空いた時に共に作業し...

AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

私は本インターンを通じて、自らの考えを的確に伝える力を磨き、社会課題解決に向けた新たな視点を得ることに挑戦したい。これまで私は、行動力と柔軟なコミュニケーション力を活かし、地域のごみ収集場の改善や職場の意識改革など、身近な課題に主体的に取り組んできた。どの場面でも人の意見を丁寧に汲み取り、信頼関係を築いた上で行動することを...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300字）

私の強みは、目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く努力できるところだ。塾でのアルバイトで、生徒への勉強法の提案が属人化しており、指導の質や効率に差があることに課題を感じた。そこで、アルバイト各自が勉強法をまとめたファイルを作成し、共有しようと提案。作成に手間がかかることから消極的な声もあったが、協力者と分担して一人一人を根...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300字）

高校時代、3年ぶりの野球定期戦の有観客開催を実現した経験を挙げる。一般の観覧客の受け入れと声を出しての応援の可否について、地元住民から不安の声が相次いだ。私は、3年生にとって最後の機会のため、できる限り本来の形で運営したかった。そこで、感染症対策を徹底した上で上記2点を認めるという署名を集め始めた。当初は一人だったが、諦め...

上記2点を踏まえ、AD Dialogue in winterを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300字）

私の強みである「周囲を巻き込み、粘り強くやり抜く力」を、社会課題解決の最前線で発揮することに挑戦したい。補償にとどまらず、社会・地域の課題に先回りして挑む損害保険に魅力を感じている。特に、貴社のCSVの取り組みに強く惹かれており、本プログラムでは、損害保険の枠を超えた価値創造のプロセスを体感したい。グループワークでは、チー...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私は、発見した問題を放置せず迅速に対応できる。この力は以下の経験で発揮された。まずは◯◯での経験だ。当初、新たな演奏会を我々の学年で企画していたが、一部の下級生がその方針に不満を抱いていることに気づいた。放置すれば更なる軋轢を生むと危惧し、すぐに部長に相談し下級生との話し合いの場を設け、自ら主導して全員が納得する演奏会の形...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

◯◯のアルバイトで、計画的な受講を促す施策を校舎に導入し、周囲を巻き込んで実施した。当初、◯◯の受講状況が年間計画からーコマ以上遅れており、◯◯に移行すべき高3夏以降も受講に追われる恐れがあった。まずは定例会議でチューター全体に問題を共有し「◯◯全員の計画表通りの時期の受講完了」を目標とした。原因は、校舎側が生徒の受講状況...

上記を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

問題を見つけたらすぐに改善へと動く力を、チームワークにおいて立ちはだかる困難への対処に活かしたい。加えて、既存の仕組みや価値を最大限に活用する姿勢も大切にしたい。具体的には、貴社の強みである先進性や独自性の具体的な有り様を理解し、その強みを活用して、課題に対する実効性のある解決策を導き出したい。そして、インターンシップ参加...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください

私の強みは行動力である。これは、◯◯において最も発揮される。まず友人と話し合い、◯◯候補を絞り込む。その後、◯◯などを整理した比較表を作成する。◯◯と同時に、この事前準備をもとに◯◯を行い、◯◯を当日中に確保する。なぜなら、時間が経つと◯◯ためだ。友人からは頼りになるから◯◯は一任できると言ってもらえた。この準備と瞬間判断...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。

高校時代、活動停止していた◯◯部の再建に挑戦した。入学当初は◯◯を続けたいという思いがあったが、部が存在しないと知り諦めかけた。しかし、自分で動けば状況を変えられるかもしれないと考え、まずは友人と協力して同じ思いを持つ仲間集めを開始した。チラシの作成やInstagramでの発信を通じて呼びかけた結果、仲間が集まり、顧問の先...

AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。

私は交通事故の削減につながる新たな社会価値の提案に挑戦したい。幼い頃、友人が目の前で事故に巻き込まれた場面を目撃し、精神的に不安定になったことがあった。この経験から交通事故を1件でも少なくしたいという強い思いを持っている。ワークでは自身の強みである「まずはやってみる」という行動力を発揮したい。最初はテレマティクス技術への理...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。

私の強みは、相手の立場に立って考え抜く力と、成長への欲深さです。電気・ガスの法人営業では、契約0件や体調不良を乗り越え、土日にロープレや稼働分析を重ね、4ヶ月でエリアマネージャー、6ヶ月目にはマネージャーに昇進しました。部下指導を通じて行動の再現性や言語化の重要性を学びました。現在は家庭教師の営業や学童アルバイトを通じ、B...

その経験から何を感じ、学んだかを教えてください。

インターン先の営業部で、少人数チームながら契約目標を達成した経験があります。自分一人で成果を出すのではなく、部下2人に営業スキルを再現性のある形で伝えることに力を入れました。ロールプレイングや稼働前のミーティングを重ね、トークの詰まりや不自然さを一つひとつ改善していきました。最初は思うように成果が出ませんでしたが、徐々に部...

AD Dialogue in summer に参加して得たいこと、学びたいことを教えてください。

少人数の営業部で部下2名を指導し、チームで契約目標を達成した経験から、個人の力に頼らず「周囲を巻き込みながら成果を出す力」の重要性を学びました。自分のやり方を教えるだけでなく、相手の理解度や性格に合わせて言語化し、再現性ある形で伝えることに注力しました。その結果、部下も成果を出せるようになり、チームの成長を実感できました。...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは、計画的に行動し、目標に向かって着実に取り組む力です。小・中学校では新聞委員会に所属し、学校新聞の取材や執筆を計画的に進め、締切を守る重要性を学びました。中学・高校では、受験勉強や定期試験に向けてスケジュールを立て、決めたことを継続して取り組み、志望校に合格できました。大学でも、期末レポート課題や試験があるとき、...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

私は個別指導塾でのアルバイトで中学生を第一志望校合格に導いた経験があります。担当した生徒は8月時点の模試で100点中50点と、合格に必要な70点に届いていない状況でした。まず私は生徒との会話や模試の結果から課題を分析しました。すると復習に時間を割けていないことや簡単な問題も間違えてしまうことがあると判明しました。そこで先輩...

AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

新たな視点から社会課題を捉え、具体的な解決策を考えることに挑戦したいです。私は計画的に物事を進める力を強みとしています。この強みを活かし、グループワークでは議論の進行を意識しながら、多様な意見を引き出し、チーム全体が納得できる結論へと導くことに挑戦したいです。また、貴社が「インフラのインフラ」として、社会の発展を支える姿勢...