企業の沿革から業績、今後の注力地域、商材、戦略など、WEBサイトには載っていないレベルの情報までを幅広く知ることができた。また、社員座談会の機会もあり、実際の働き方、キャリアについての理解も深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会ではかなり近い距離で社員の方々とお話する機会をいただけたが、気さくで面白い社員さんばかりだった。男性社員は体育会系の方が多い印象で、女性はスマートな方が多い印象だった。
自己成長の機会
正直なところ、ワークの内容などを通じて目に見えた成長は感じることはなかった。しかし、4人のグループをまとめ上げる経験や議論を推進していく経験は自分にとってプラスになり、その後のインターンでも自信になった。
参加者の印象
まばらな印象。私立、地方国立がメインで、旧帝大もいるといった形だった。議論に積極的に参加しようとするハングリーな学生はそれほど多くなく、圧倒的なレベルの高さは感じなかった。
本選考の難易度
面接やGDがなく、ESもかなり短かったため。一方で動画選考が2つもあるため、そこで評価されているようと思います。
本選考への影響度
早期選考などの案内はなかったため、特に影響はない。

