阪和興業の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問 計数：29問

対策方法

最初に受けたものと同じなため、苦手分野を再度復習してから臨んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性3人（人事の偉い方、役員の方など）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、若手人事の方とお話し→最終面接部屋へ移動→テスト

質問内容

質問 大学での学問を選んだ理由、ゼミ、アルバイト、志望動機、入社したらやりたいこと 回答 大学での学問とゼミ、アルバイトに関しては一次面接と同じことを話した、鉄鋼のダイナミックさと社員の方の雰囲気で惹かれた、鉄鋼事業部の◯◯部で経験を積みたいと話した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性（人事・30代）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでWEBサイトに入室して開始

質問内容

質問 困難を乗り越えた経験の深掘り、過程と結果ではどちらを重視するか、繊細な方か、新しいビジネスを始めるとしたらどんなことをするか 回答 自分のとチームの中での役割を詳しく説明した、数字にこだわって結果を出すことの方に重きを置いている、プライベートとフォーマルな場面で使い分けている、商社ビジネスを模した地域密着型の小規模経営

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性（営業・年次高めの方）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でWEB面接サイトに入室した後に開始

質問内容

質問 大学での学問を選んだ理由、所属しているゼミについて、サークルは入っていないのか、アルバイトについて 回答 好きな音楽や専門性を高めたい熱意を話した、国際外交で鉄鉱石について学んでいると話した、所属していた時の話を深掘りされた、ESで書いたものとは違う話をした

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問 計数：29問

対策方法

ネットの玉手箱問題集を何周かし、苦手な分野をさらに復習しました。

阪和興業でチャレンジしたいこと

私は様々な業務を通じて専門性を高め、人で勝負をし、顧客からも仲間からも一目置かれる存在になりたいです。私は産業の基盤に関わる大規模な仕事に魅力を感じているため、現在は鉄鋼事業に興味を持っています。鉄資材は日常生活でそのまま目にすることはあまりないですが、人々が生きていく上で必要不可欠な基盤だと思います。また貴社は取引をする...

困難を乗り越えた経験

困難を乗り越えた経験は、受験失敗から生徒の第一志望校合格に貢献したことです。8人の生徒の担当として学習計画を行いましたが、直前期になって計画の狂いから焦ってしまい入試本番で力を発揮しきれず、第二志望校へ進む子が出てしまいました。成績や進捗、勉強への意欲度から判断するべき計画を、効率性重視のあまりに汲み取れていなかったと反省...

私らしい写真についての説明

この写真は子どもの◯◯合宿において生徒を指導している場面です。当初は上手く打てずモチベーションが下がってしまう場面もありましたが、粘り強く球出しに付き合い、コミュニケーションを取りつつ練習に励みました。目の前の生徒との信頼関係のもと、計画を立てて一緒に進めることができたため、結果ラリーが10回以上繋がるようになりました。生...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分で動画を撮影するため、面接官はなし

会場到着から選考終了までの流れ

自分のスマホで動画を撮影し、気に入ったものを提出する。

質問内容

・質問 あなたらしさが伝わる自己紹介を30秒程度でお願いします。 ・回答 最初に、学校、学部学科、名前という基本的な自己紹介をした。その後高校時代の長期留学経験から得た忍耐力という強みをアピールした。

志望理由を本音でお聞かせください

商社の最前線で働く個人の力を肌で感じたいと考え志望する。学生団体で1年目から◯◯のリーダーを経験してきたため、説明会にて伺った貴社の若手への裁量委譲という風土に魅力を感じた。インターンでは自身のキャリアプランと貴社の社風のイメージがマッチするかを確かめたい。

学生時代に力を入れたこと

私が最も力を入れたのは、◯◯を主催する学生団体での渉外活動だ。昨年は新メンバーでありながら「自分がリーダーを務める案件を1件以上成約させる」という目標を掲げた。 初回の商談では企業ロゴの掲載など宣伝効果をアピールしたが成約に至らなかった。この失敗を受け、企業の立場に立って私たちへの協賛メリットを分析し直し、企業は◯◯に参加...

意外すぎる一面

周りからは真面目で堅実なイメージを持たれることが多いが、年間30回以上ライブハウスに足を運ぶ熱狂的なロックファンである。爆音の中で曲に没頭し、アーティストと観客が一体となる空間は、私にとって刺激的な時間だ。彼らが観客の熱気を高めていく力はもちろん、ステージで急なトラブルがあっても即座に対応して、期待を超えるパフォーマンスに...

実施日程

8月4日、5日

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を解いたり、それまでに他の企業で同じテストを受けて問題形式に慣れておいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に入り、人事と軽く会話をする。その後別室でテストを受ける

質問内容

質問 学生時代に力を入れたこと なぜ留学？ 誰にも負けない強みは？ 就活状況 総合商社は受けるのか 阪和を除いての第一志望は？ なぜその企業？ 回答 阪和以外の志望企業については、阪和と共通点が多い企業を挙げて説明をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室して開始

質問内容

質問 就活状況は？ 志望する業界の中での受けるか受けないかの基準は？ 阪和以外でどこが第一志望？ なぜ商社？ 商社業界の課題は？ それの予防策は？ 苦手なタイプは？ 0→1と1→100はどちらが得意？ 逆質問 回答 商社業界の課題に対しては属人的であることを挙げた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室して開始

質問内容

質問 なぜ留学？ なぜその国を選んだ理由は？ どのように語学力を伸ばしたのか？ 人とのコミュニケーションで意識していることは？ なぜ商社？ なぜ鉄鋼？ なぜ阪和興業？ 逆質問 回答 留学を決めた理由など、人生の意思決定については相手が納得するように論理的に説明をした。志望動機などは自分の経験と合わせて説明をした。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）

対策方法

参考書を解いたり、それまでに他の企業で同じテストを受けて問題形式に慣れておいた。

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150字以内）

大学では、◯◯企業のグローバル戦略を学んでいる。企業がグローバル化とローカル化をどのように使い分けるべきか、また商習慣や文化の違いへの対応などを企業の事例を基に議論した。この学びは、海外の取引先や駐在員と協働する際や、日本企業の海外展開を支援する商社業務に活かせると考える。

誰にも負けないあなたの強みを教えてください。（30字以内）

慢心せず努力を続ける向上心

改善すべきあなたの弱みを教えてください。（30字以内）

手段が目的化してしまうこと

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150字以内）

知的財産法を研究するゼミに所属しており、授業では判例研究をもとに討論会や交渉会を実施している。また、より自由闊達な議論を実現するために、従来の討論会に加え、新たに三者による交渉会を企画・運営した。さらに、昨学期末には共同論文を執筆し、私は「◯◯」と題する論文を執筆した。

誰にも負けないあなたの強みを教えてください。（30字以内）

多くのリーダー経験を通じて培った「最後までやり抜く責任感」。

改善すべきあなたの弱みを教えてください。（30字以内）

責任感が強いあまり、一人で業務を抱え込みすぎてしまう点。

阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。（150文字以内）

インターンを通じて、信頼構築の重要性を体感し、商社の本質的価値は、「人の力」にあると実感しました。中でも貴社は、若手に裁量があり、海外案件にも果敢に挑戦できる環境がある点に強く惹かれました。インターンを通して、現場でのリアルな意思決定や商談の流れを学び、自身の可能性を試したいと考えています。

学生時代に最も力を入れたこと（300文字以内）

会社での長期インターンにおいて◯◯のチームリーダーとして売上最大化に尽力しました。業務は～で、私自身も1日◯◯件以上の訪問から契約を獲得し、トップ営業となりました。しかしチーム全体では成果に差があり、モチベーションの維持が課題でした。そこで私は、日報制度とそれによる情報の一元化、そしてフィードバック制度を導入し、各人の課題...

日常生活の中で、「自分らしいな」と感じた価値観やエピソードを教えてください。（300文字以内）

相手の立場に立って行動し、信頼を大切にする姿勢が私らしさだと感じます。塾講師のアルバイトでは、勉強が苦手な小学生を担当しました。成績向上に直結する指導だけでなく、小さな努力や変化にも必ず声をかけ、たわいもない雑談も大切にしました。すると、やる気を見せなかった生徒が自ら質問に来るようになり、◯◯程度だった担当教科のテスト結果...

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。

大学では◯◯部で、◯◯を中心に学んでいる。海外企業との取引における契約や交渉、企業間紛争の仲裁などを扱う授業に力を入れてきた。英語で行われる授業も多く、演習を通し立場の違いを踏まえて論点を整理し、合意形成に向けて考える力を養った。ケーススタディや議論を通じ、実務を意識した思考を身につけている。

誰にも負けないあなたの強みを教えてください。

周囲の助言を吸収する素直さ

改善すべきあなたの弱みを教えてください。

助言を鵜呑みにしすぎることがある点

会場到着から選考終了までの流れ

優秀者限定インターンシップみたいな感じだった

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある商材をどこにどんなふうに売るか、という、新規開拓を体験するワークショップだった。秋のインターンシップと同じように、ワークをして、報告書を作成して最後に発表をした。時間がシビアでかなり苦労した印象がある。

ワークの具体的な手順

ワーク→発表→振り返り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスが2人

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接→控室→適性検査

質問内容

・阪和興業に入ったら何がしたい？どういった力で貢献できる？ ・阪和興業の社員とあなたの共通点はなんだと思った？どういったところに親和性を感じた？ ・希望している事業以外にも興味を持っている分野はある？

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

書類選考の時に解いたものと全く形式が同じなので、いつも通り解いた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

・就職活動の軸はなにか ・志望している業界はどこか 　→専門商社を主に見ていると答えたので、なぜ総合商社じゃないのかを聞かれた。 ・どのような経緯で阪和興業に興味を持ったのか ・選考に参加しようと思ったのはなぜか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

同じ学閥の方だったので、専攻についての話で盛り上がった。面接というよりはほとんど雑談のような感じで、当時はこんな先生がいたんだけど今はどうなの？というような、フランクな話題が多かった。面接らしいところで言うと、なぜ想像商社でなく専門商社か？はかなり深堀された

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

とくに対策は行っていない。最終面接のときにもとくことを念頭に置いて、上振れたりしたぶれたりしないように普段通り解いた

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。

◯◯◯◯の習得に加え、◯◯地域における文化・歴史・社会を学び、言語と文化の両側面から理解を深めてきました。卒業研究では、◯◯◯◯を扱っています。現在は先行研究を読み進め、どのような議論がなされているのかを整理している段階です。

誰にも負けないあなたの強みを教えてください。

「私だからこそできること」を追求する姿勢

改善すべきあなたの弱みを教えてください

一度決めた目標に対して過度に執着してしまう頑固さ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

無し

会場到着から選考終了までの流れ

無し

質問内容

自己紹介30秒 ◯◯大学の◯◯です。 私は現在◯◯サークルに所属し、日々◯◯に取り組んでいます。 今回のインターンシップを通じて御社について沢山の事を知りたいと考えております。 よろしくお願いします。

実施日程

2025年7月下旬

実施場所

阪和興業　東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に最も力を入れたこと（300文字以内）

飲食店のアルバイトリーダーとして、店舗の回転率と顧客満足度の向上に注力した。 当時、店舗は常に混雑していたが、従業員のスキルにばらつきがあり、商品提供の遅れや接客品質の低下が頻発していた。私はこの状況に対し、全員が均一で質の高いサービスを提供できる環境作りが不可欠だと考えた。 そこで店舗全体の提供スピードと接客力の底上げを...

阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。（150文字以内）

独立系商社として現場主義を貫き、即断即決で顧客の課題を解決する貴社のビジネスを体感したいからです。私は接客のアルバイトで培った「相手のニーズを引き出し、信頼関係を築く力」に自信があります。この強みが変化の激しい商社の最前線でどう活きるかを試し、貴社で活躍するための成長課題を明確にしたいです。

日常生活の中で、「自分らしいな」と感じた価値観やエピソードを教えてください。（300文字以内）

私の自分らしさは「周囲を巻き込み、ポジティブな変化を生み出す」ことです。日常生活でも、初対面の人や意見が分かれる場において、まずは自ら明るく振る舞い、場の空気を和ませることを大切にしています。 例えば大学の課題活動でメンバー間の熱量に差を感じた際、私は積極的に声をかけて本音で話せる関係性を築きました。さらに、各自の意見や進...

阪和興業ワークショップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。（150字）

私が譲れないと考えることは「挑戦を恐れず、思考しながら行動を止めない姿勢」である。成果を上げるためには、まず量をこなして行動し、そこで見えた課題に対して改善を重ねることが不可欠だと考える。部活動や、長期インターンシップでの営業活動を通じ、根性で動くだけでは成果が頭打ちになることを痛感した。どのような環境下でも、まず挑戦し、...

周りに変化をもたらした、もしくは周りの変化に対応した経験を教えてください。300字

周囲に変化をもたらした経験として、長期インターンシップにおける組織マネージャー経験がある。組織全体の成果に責任を持つ立場となったが、営業活動の厳しさから途中離脱するメンバーが多く、定着率と生産性の低さが課題であった。そこで、メンバーの営業活動に同行し、行動の振り返りや改善点をフィードバックした。また、短期的な行動目標を小さ...

学生時代に最も力を入れたこと（300文字以内）

大学2回生時、ビジネスの現場で試行錯誤し、成果を出す経験をしたいという思いから長期インターンで新電力の訪問販売に挑戦した。営業成績で結果を残すことを目標に改善と実践を繰り返したが、初月は10件の成約にとどまり、昇格基準の30件には遠く及ばなかった。営業の難しさを痛感すると同時に、行動を振り返り改善を図った。成果が出ない原因...

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150字以内）

大学では◯◯と◯◯社会について学んでいる。特に◯◯の言語政策に着目し、多民族国家において◯◯語がどのように国民統合に寄与したのかを研究している。言語が社会や国家形成に与える影響について考察している。

誰にも負けないあなたの強みを教えてください。（30字以内）

目標をぶらさない粘り強さ

改善すべきあなたの弱みを教えてください。（30字以内）

一人で抱え込みやすいところ