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就活サイトトップ企業検索商社阪和興業体験談
阪和興業
公式
日系 商社

阪和興業
3.9

お気に入り (9601人)

阪和興業は鉄鋼、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、住宅資材、機械など幅広いビジネスを展開する独立系総合商社です。
阪和興業の仕事の醍醐味は、若手から裁量権を持って仕事ができることです。若手のうちから、幾度となく失敗と成功を繰り返しながら、自らの商売感を養っていきます。

また、当社の強みは現場力です。国内外問わず最前線の現場に足を運び、眼で見て、実際に話をして、ビジネスを創り上げていきます。この独立系商社ならではのフットワークの良さを生かして、顧客第一の精神の下、自由にビジネスを展開し、事業の拡大を目指します。

現在、多様化するニーズに応えるべく、57ヵ所の海外事業所ネットワークを駆使し、海外インフラの整備を進めています。今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。
共に世界中で活躍しましょう。

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615件 のES・体験談
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で、3つのワークにグループで取り組んだ。内容はいずれもトレーディングワークで、阪和興業の実際に行う業務を模擬的にゲームを通して行った。各ワーク終わりに売り上げの順位が出て、社員の方から評価やフィードバックももらった。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明、ワーク実施、ワ...
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27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30秒以内で、自己PRをする。何度も撮り直すことができるため、自分が納得のいくまで動画を撮った。動画時間が短いため、30秒の中でいかにして自分らしさを的確に簡潔に伝えられるかを意識して撮った。自分...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生最大の選択とその選択を選んだ理由を具体的に教えてください。(300文字以内)】私の人生最大の選択は、総合型選抜による大学受験を決断したことである。高校ではサッカー部主将を務め、冬の大会まで活動を継続すると決めていたが、一般受験に向けた学習時間が十分確保できない状況であった。そこで、私は限られた時間の中で自分の強みを活...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々は専門商社の総合職を志望しており、一般職は自身には適していないかもしれないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、女子大など様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】選考の中で最初に受けた玉手箱と同じ形式 【対策方法】最初にオンラインで受験した点数と相違がないかの確認テストであるため、そこまで気を負わず落ち着いて解いた。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、人事の方々と談笑 時間になり、移動し、面接を受けた後 筆記試験の部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介 高校はなんでここを選んだのか 留学を決めた理由 その際の両親の反応 どう説得したか 日本の大学...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】事務処理能力テスト、小論文 【各科目の問題数と制限時間】事務処理能力テストは30分 小論文は45分程度だったように思う 【対策方法】一般的な事務処理能力テストがどんな内容のものなのか事前に調べてから行った。 小論文は自身に関連することなので、自分史を見返したりしてから挑んだ。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅〜ベテランと思われる総合職男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、開始。 【質問内容】・チームで意見が割れたときどう対応したか ・周囲をサポートした経験 ・阪和興業でどの部署に興味があるか ・入社後どんな成長をしたいか 逆質問 実際に総合職...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一般職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、入室。 【質問内容】・なぜ一般職を志望したのか ・他社との違いは何だと思うか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の長所と短所 ・どんな社会人になりたいか 15分で短い時間であるため、簡潔にハキハキ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】問題集を繰り返し解き、問題形式と時間配分に慣れること。落ち着いて解く。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えて下さい。(25字以内)】「やってみたい」と感じたものに全力で挑戦する点 【あなたの弱みを教えてください。(25字以内)】完璧主義すぎる一面から、決断に慎重になりすぎる点 【あなたにとって譲れないもの・ことを教えてください。(300字以内)】「思いやりの気持ちを大事にすること」 3年以上続けている◯◯で...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【阪和興業ワークショップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。】トレーディングを通して単なる取引を超え、関わる人や社会に新しい価値を生み出すプロセスを学びたいからです。商社はモノを仲介するだけでなく、仲介によって付加価値を生み出している点に魅力を感じています。ワークショップに参加することで、実際に付加価値を生み出す難し...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・質問 自己紹介を個人の自由で1分以内に発表する ・回答 自身の大学名・学部名・学科名・名前。その後に、私自身が大学生活で注力してきたことに関してや、これまでの人生で大事にしてきた考え方などを話した。 【雰囲気】オ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。(150文字以内)*】商社業界と貴社への理解を深めるためだ。私は独立系商社に興味がある。人々の懸け橋となること、業務の自由度と裁量が大きいことの2点が私の就活の軸と合うからだ。特に「企業の繫栄と社員の幸福は車の両輪である」という文化に興味がある。業務理解と...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に同社が直面した商談のケースを基に、仕入先と販売先の間に立ち、最適な提案を導くワークに取り組んだ。具体的には、鉄鋼の価格変動や納期、顧客の要望など複数の条件を考慮しながら、利益を最大化するスキームを構築する課題であった。情報が限定される中で仮説を立て、チームで議論を重ね...
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27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分で動画を撮るため面接官無し 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRを30秒以内でするという内容。自分の好きなタイミングで自撮りする形で動画を撮るため、何回でも撮り直し可能である。30秒という短い時間の中で自己PRを自己紹介を兼ねてするないようになってい...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの参加理由。】語学力を活かし・物流を通じて世界をつなぐ架け橋になりたいと考え、志望する。商社の中でも、44の海外拠点を活かしつつ、独立系ならではの自由度と現場裁量がある御社に魅力を感じている。 【ガクチカ】英検一級合格という目標を掲げ、戦略的に学習を重ねた。異文化への関心から国際コースに進学。塾では、改...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に阪和興業が普段行っている、もしくは過去に行ったトレーディングワークをチーム対抗で行った。順位が最後に毎回発表されて、よりチーム全体のやる気やモチベーションに繋がった。全部で3つのワークを2日間で行った。 【ワークの具体的な手順】資料が配られてそれをチームで読み解く。 ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後面接会場へ案内され、最初軽く自己紹介を行った。その後は質問を受け最後に逆質問を行った。 【質問内容】【質問】 ・学生時代に頑張ったこと ・事務職社員としてどう貢献したいか ・他社の選考状況 ・逆質問・熱意...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・小論文 【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語25分程度 【対策方法】玉手箱のリテストであるため、問題集をもう一度解きなおしておくことを意識した。
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】【質問】 ・学生時代頑張ったことについて ・阪和興業の強みと弱み ・阪和が成長するには ・逆質問 【回答】 総合職社員との面談であったため鋭い質問が多く焦りました。似たような...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務職ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】【質問】 ・学生時代頑張ったことについて ・なぜ事務職を志望するのか ・逆質問 【回答】 時間が短かったためガクチカについては結論ファーストで話すことを意識していました...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分程度 【対策方法】他の企業で玉手箱を何回も解いておくことで慣れることを意識した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい】私は経営戦略系のゼミに所属しており、そこで〇人を束ねるゼミ長を務めている。特に企業間におけるつながりの深さがいかにビジネスの成功をもたらすのか、取引コストや私的情報の交換、人間関係といった経営学的視点から「〇」に着目し、日本企業の例を挙げて研究を行っている。  ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。】根本を知りたいからだ。私は社会のインフラを支える仕事に強い関心がある。阪和興業は多様な事業を展開し、社会に広く貢献している点に魅力を感じている。実際の業務を体験し、自分の成長と社会貢献を両立させたいと考えている。 【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯のア...
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企業情報

会社名

阪和興業株式会社

ホームページURL

https://www.hanwa.co.jp/

設立日

昭和22年(1947年)4月1日

代表者

代表取締役社長  中川 洋一

所在地

【大阪本社】大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー 【東京本社】東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

資本金

456億5,127万6,790円

従業員数

1,745名 (連結:5,688名)※2025年3月31日時点

事業内容

鉄鋼、鉄鋼原料、建材、メタル、エネルギー、生活資材、食品、住宅資材、セメント、機械の国内販売および輸出入

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
独立系だからこそビジネスを多岐に展開しやすい。

商社を大きく分けて3つ、財閥系・メーカー系・独立系です。
阪和興業は独立系であり、財閥グループに属さなければ、メーカー系の様に親会社もいません。
親にもグループにも頼れないと感じますが逆にいうと、縛りがないので自由なのです。
どんな場所でもどんな企業とでもどんな分野でも自由にビジネスを組み立てることができます。
ですから、もともと鉄鋼100%であった阪和興業も事業を多角化させ成長してきましたし、もちろんこれからも成長し続けます。

独立系だからこそ自分が主役になれる環境がある。

人こそが一番の財産=人財
グループも親もいない独立系の阪和興業が何に頼ってきたかというと、社員一人一人がお互いに頼ってきました。
それは70年以上経った今でも変わらず、お互いを尊重しあえる風土が根付いております。
大企業にありがちな会社の中に埋もれるということはなく自分が主役になれる環境があります。
また、“人”や“社風”で選ばれる会社でもあります。

独立系だからこそ真の若手活躍。

売上約2兆円の当社ですが、まだまだ成長過程にあります。
新規取引先・新規商材・新規事業を追及し続ける中で勢いのある若手社員の力は必要不可欠となります。
ベテラン・若手の垣根を越え、早い段階で当社の一員として裁量権をもって活躍してもらいます。
ですから、ビジネススキルはもちろん、人間力の成長も早いです。

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