業界・事業の理解度は上がったと感じます。実際に社員の方が担当した案件をもとにワークが作られており、案件を進めるために自ら情報収集を行い、市況や顧客ニーズを踏まえて判断する力が求められていました。また、単なるトレーディングだけでなく、物流調整や供給管理に加え、現地企業とジョイントベ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
参加前から活気があり体育会系の風土という印象を持っていましたが、実際にそのイメージに近かったです。男性はインターン参加者・社員ともに体育会系出身で、明るくエネルギッシュな方が多い印象でした。一方で女性は落ち着いた方もいましたが、留学経験者など自分の意見をはっきり伝える方が多く、全
自己成長の機会
初めてのインターンだったため当初はかなり緊張していましたが、ワーク内容がチームで考える謎解きゲームのように進み、楽しみながら取り組むことができました。その経験から、インターンに対して抱いていた堅い雰囲気や失敗への恐怖心がなくなりました。以降に参加した他社インターンにも落ち着いて臨
参加者の印象
参加学生のレベルは全体的に高かったと感じます。学歴面でもMARCH以上が中心で、旧帝大の学生も見受けられました。ただ、単に学力が高いだけでなく、議論の場で自分の意見を明確に伝えられる学生が多かった印象です。また、反対意見に対しても感情的にならず受け入れる雰囲気があり、建設的に議論
本選考の難易度
選考難易度は、全員通過ではないものの極端に高いわけではないと感じました。複数回にわたり同内容のインターンを開催していたため、そもそも受け入れ人数は比較的多かったと思います。さらに、選考フローも面接やグループディスカッションはなく、ESと動画選考のみだったため挑戦しやすい形式でした
本選考への影響度
本選考への影響度は高いと感じます。夏インターン参加者が冬インターンにも参加すると、全員が早期選考へ案内される流れでした。さらに、冬インターンへの参加権はOBOG訪問を行った学生に与えられるようで、継続的に接点を持った学生を評価している印象です。そのため、早期選考に進む段階では能力

