オンライン形式で、ラボツアーの動画などもあり、事業内容や業務内容について詳しく知ることができた。一方で、オンラインのため、対面形式よりは理解度は低くなってしまった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
大正製薬が大切にしている考え方、生産技術職として働かれている方の想いが伝わってきた。
自己成長の機会
模擬ワークを通して、トラブル発生時にどのように対応すればよいのかを考えることができた。実際にはどのように対応されているのかを学ぶことができ、新たな視点を身につけることができた。
参加者の印象
自分の意見をたくさん出して積極的にグループをまとめる学生もいれば、あまり発言しない人もいた。
本選考の難易度
ESと動画選考があったが、開催日程が複数あり、かなり多くの人数が参加できているように感じたため。
本選考への影響度
インターン開催のみで、本選考の募集がなかった。早期選考の権利もなかった。ただ参加しただけだった。

