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旭化成
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日系 メーカー

旭化成
3.9

お気に入り (29599人)

旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。今後は「Care for people, Care for Earth (人と地球の未来を想う)」というキーワードのもと、「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial」「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(全角300字以内)】◯◯◯◯において◯◯◯◯を行った。私は、◯◯◯◯に課題を感じた。◯◯◯◯の目標にあたって、◯◯◯◯、◯◯◯◯を行った。しかし◯◯◯◯が懸念された。私は◯◯◯◯と考えた。そこで◯◯◯◯、◯◯◯◯を行った。最終的に◯◯◯◯し、◯◯◯◯を成し遂げた。 ...
49人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、小中高大の自分はどんな人間だったか、ゼミについて、なぜ部活ではなくサークルなのか、他人からなんと言われるか、短所とその改善方法、旭化成に入ってやりたいこと、...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に全員に設けられる社員面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面談 【質問内容】仕事内容や職場の雰囲気などはもちろん、社員の方の志望動機やキャリアプランなどOB訪問などでよく聞くような質問をたくさんしました。また社員の方からも自身について質問してきてくれました。最後には最終面接の向けてのア...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 年次高めの社員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】一次面接と同様、動画選考で話した内容(学生時代頑張ったこと)を中心に深掘りされました。深掘りは一次よりも鋭く質問のスピード感もすごかったです。もう一名の社員の方には学生時代に力を入...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者は「Talk Session」として全員社員と面談する機会を設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面談 【質問内容】仕事内容や職場の雰囲気などはもちろん、社員の方の志望動機やキャリアプランなどOB訪問などでよく聞くような質問をたくさんしました。また社員の方からも自身について質問...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】基本的には動画選考で喋った内容(学生時代頑張ったこと)に対する深掘りでした。一般的な深掘りもありましたが、行動の中の細かい内容など鋭く深掘りをされたので、学生時代に力を入れたこと深掘りに対する準備は必要...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、法則性、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、法則性は一般的なCAB 【対策方法】参考書
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯アルバイトの代表として店舗評価向上に貢献した経験だ。当初の課題として従業員の共通認識の不足、サービス・スキルのマンネリ化があった。そこで代表としての使命感と新店立ち上げに携わった思いから2つの施策を講じた。1、現状の課題・目標を声かけやタスク表、業務連絡ノートを...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何度もお話を重ね社員の方と自分の性格やパッションに共通点を多く感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】およそ30名 【内定者の採用大学・学歴】特にまとまりはない。国公立・私立、首都圏・地方問わず様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接の社員と役職の高そうな2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 冒頭1-2分で動画内容に触れながら自己紹介 【質問内容】志望動機は聞かれなかった。 大半はガクチカ関連の質問に割かれる ・冒頭自己紹介やESに記載していたガクチカの深掘り ・旭化成を知...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】普通 【注意した点・感...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】明るく和やか 【注意し...
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内定

22年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン これまでの面接と同じく冒頭1,2分で動画に触れながら自己紹介 【質問内容】志望動機は聞かれなかった。 ガクチカに関する質問がほとんど。 ・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・ほかに学生時代...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてやりとり 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】明るい。穏...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員の方から電話でアポ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】向こうの社員の方からの質問はほとんどない。また、あったとしてもそれについて評価されている感じはない。答えた内容に対して社員の方が個人個人でフィードバックをくれたり、アドバイスがもらえるようなイメージ。 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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内定

22年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで待機後割り当てられる 【質問内容】自己紹介(1,2分で動画内容に触れながら) アイスブレイク 自己紹介や動画に関する内容(学生時代に頑張ったこと)に対する深掘り 志望動機などは一切聞かれず、ガクチカの深...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】ナツメ社青本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社青本
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代がんばったこと】○○部主将として○○の○○に取り組んだことだ。就任時は○○○○に欠け、○○の状態だったため、「○○○○○○○○」という軸のもと、改革を主導していった。就任直後のミーティングでは○○○○という明確な全体目標を定めたほか、個々人単位での設定も徹底させた。練習でも先に挙げた○○を意識できるような工夫を全...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】特に変わったものではなかった。 【対策方法】問題集を使って対策。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【掲載したあなたらしい写真の説明をしてください。(60文字以内)】選手としての◯◯経験を活かし、大学で◯◯東規模の◯◯を担った。好きな◯◯にリーダーとして関われた喜びは大きい。 【あなたの取扱説明書第1項を教えてください。(50文字以内)】主体性と思いやりがある。アルバイトでは困った顧客や同期をすぐサポートするべく、周囲に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成の業務を実際に近い形で体験できるゲームを行った。ゲーム内ではチームで協力して意思決定を行い、実際に販売まで行い、利益を他チームと競争した。その他にも企業説明会も行われ、学んだことをゲームの中で活かすといった感じであった。 【ワークの具体的な手順】説明会→ゲーム 【イン...
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23年卒 ONE CAREER LIVE / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事務系と技術系の職種内容と会社概要の説明、質問対応 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人がいい。技術を大事にしている 【このイベントを通しての感想】初めて技術系の人事の方のお話を伺えました。多角化経営を行なっているという経...
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23年卒 En-courage Exhibition / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要と事務系、MR系の仕事内容、質問対応 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術を大事にしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事務系であっても、技術を大事にしている 【このイベントを通しての感想】非常に良い環境で働くことができるということが分かりました。
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23年卒 技術系 WEB Q&Aイベント / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かっちりした社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新事業にたくさん取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】所定の時間より1時間近くオーバーした。Q&Aにほぼすべて答えてくれた。社員は1人の方だったが、一つ一つ...
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22年卒 技術系(総合職)Belief Webセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社紹介、採用情報の紹介 ・社員の方々(3名)による業務紹介 ・Web座談会による質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が多岐にわたる化学メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に個性的な研究者の多く在籍する、研究に力を注いでいるメーカー。 【この...
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企業情報

会社名

旭化成株式会社

ホームページURL

https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

設立日

1931年5月21日

代表者

代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

資本金

103,389百万円

従業員数

49,295人

事業内容

石油化学、機能性樹脂、生活製品、医療機器、医薬品、繊維、電子部品、電子材料、建築材料、住宅に関する研究開発と製造販売

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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事務職が世界のモノづくりをリードする!

旭化成は創業から今日まで、世の中に存在しなかった素材や製品を生み出してきました。そのため、技術職を中心とした企業に見えがちですが、事務職の活躍が不可欠です。
事務職の配属先で一番多い『企画営業職』では、担当する「素材」「製品」の機能や性能を最大限に発揮させるためのマーケティングを考え、研究所や工場の技術者を巻き込みながら、市場を開拓していくことが仕事です。単なる「販売」とは一線を画し、『マーケッター』であり『プロデューサー』の役割を担います。樹脂、化成品、繊維、電子材料、部品、医療機器など分野は違っても、会社の代表としてユーザーに魅力ある提案をしながら、事業を拡大していく点は同じであり、活動の舞台は世界中に広がっています。

「昨日まで世界になかったものを。」

"旭化成は創業以来の「化学」にとどまらず、新たな挑戦と多様な技術の融合を繰り返し、エレクトロニクス、医薬・医療、住宅、環境・エネルギー分野へと展開を拡げ、世界でも有数の超多角化経営企業へと変化を遂げてきました。
その推進力となったのが当社のグループスローガンでもある「昨日まで世界になかったものを。」という開拓精神です。高い目標、志を持って挑戦したい研究者・技術者にとって魅力的な環境と文化が旭化成にはあります。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは""昨日まで世界になかったものを""創造し続けます。

(弊社製品の一例)
マテリアル領域:LIB用セパレータ、各種センサ、殺菌用深紫外LED、感光性樹脂、水処理膜、イオン交換膜、省燃費タイヤ用ゴム、軽量化素材、再生セルロース繊維、食用ラップ等
ヘルスケア領域:医療用医薬品(骨粗鬆症治療薬、血液凝固阻止剤等)、各種診断薬、医療機器(ウイルス除去フィルター、アフェレシス、除細動器、人工腎臓)等
住宅領域:高性能断熱材、ALC(軽量気泡コンクリートパネル)等

「想いを、貫く。」

自分の想いを持つ。
その想いを磨き、努力を積み重ね合わせる。
想いが持つ熱は、人を惹きつける力となり、
想いの力が、刺激し合えるチームをつくる。

想いを貫く人によって
築かれていく旭化成。

多彩な事業展開の一つひとつは、
社員たちの貫いた夢と理想の結実。

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