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旭化成
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日系 メーカー

旭化成
3.9

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旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。今後は「Care for people, Care for Earth (人と地球の未来を想う)」というキーワードのもと、「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial」「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】直接社員から連絡が電話でくる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合しそこで解散 【質問内容】旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加え、社員から仕事内容の説...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】セミナー後1週間以内に社員から直接電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合し、1〜2時間後解散 【質問内容】旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加...
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内定

19年卒 Belief(セミナー) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1dayインターンを凝縮したもの 会社説明や事業理解のワークがあった 【注意した点・感想】このセミナーは本選考前のリクルーター面談に呼ばれるかどうかを見極めるためのものだと聞いていたが、社員が2人に対して学生が100人ほどいたので、事業のワークに対する取り組みを見られていたわけではなさそうだったが、どこを見られて...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】20問ずつ、各30分ほど 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、面接シートを書いてから面接会場に移動 【質問内容】学生時代の取り組みについての深掘りがほとんどの時間を占めていた(なんで始めようと思ったのか、その時の苦難をどう乗り越えたのか、周りの人と協力したエピソード、経験...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学生時代について自由にお書きください(300文字)】◯◯のアルバイトで、約1年かけて個人の売上を◯人中1位に、チームの売上を◯チーム中1位に伸ばした。始めは個人の売上が伸びず、新設のチームに所属していたため、結束力が無く、全体の利益も伸び悩んでいた。そこで、個人とチームに対して創意工夫を凝らした。個人としては話題...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学生時代について自由にお書きください。(300文字)】私は学生時代、ダンスサークルで◯◯を務め、メンバーのモチベーション維持に尽力しました。これまで◯◯として前に立つ経験がなかった私にとっては大きな挑戦でしたが、独創的な作品を自分が中心となって作ってみたいと思い、自ら立候補しました。後輩達のモチベーション向上のた...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】ベンチャー企業のインターンシップで、上司の期待への応答と自己変革の想いから、チーム売上を前月比1.4倍への拡大を目指した。この目標達成にあたり、情報共有の頻度と全体的な売上への意識の低さを改善しなければならなかった。そこで、週1...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況の用紙記入、時間になったら呼ばれ、30分面接をして解散 【質問内容】1,2分で自己紹介 ・なぜ部活に入ったのか ・苦労したこと ・どう乗り越えたのか ・どのように企業を選んでいるのか ・なぜ理系な...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況の用紙記入、時間になると呼ばれ、20分面接して解散 【質問内容】2分で自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ部活に入ったのか ・マネージャーとして頑張ったこと ・部活の中での葛藤経験 ・就活状況、志望度...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、15分ほどで就活状況を書く。 時間になると面接官に呼ばれ、15分面接をして解散。 【質問内容】基本的に学生時代のことを深掘りされる質問。 ・1分で自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・部活に入った理由 ・そ...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】別のリクルーターから電話が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ近くで待ち合わせ、1時間お茶して解散 【質問内容】社員さん(入社10年目)から自己紹介と各部署での仕事の軽い説明がある。こちらから30分ほどひたすら逆質問。その後に学生時代に頑張ったことや就活の状況を聞かれ、最後に就活全般に対するアドバイスをく...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】別のリクルーターから電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。 カフェの近くで待ち合わせ、1時間お茶して解散 【質問内容】初めに自己紹介をされる。その後こちらも自己紹介。 半分以上の時間が逆質問だが、学生側のことも聞かれる。学生時代の話や志望業界、就活の軸など。素材メーカーを他に受けていなかったの...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、時間が短い 【対策方法】ボーダーはそこまで高くなさそうだが、不安なら参考書で対策すればいい
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーターから電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ、1時間ほどお茶して解散 【質問内容】初めに自己紹介をされる。こちらも軽く自己紹介をし、その後はひたすら逆質問。詳しい仕事内容、仕事で一番苦労した経験など、詳しく聞くことができる。1時間と長いので、質問が切れることのないよう、ある程...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの学生時代について自由にお書きください。(全角300字以内) 】私が学生時代に最も打ち込んだことは、大学の部活動においてスタッフの部活に対する意識の改善に努めたことだ。当部は◯◯で、日本一を目指して活動を行なっている。私は部活動に取り組む中で、スタッフの勝利にこだわる気持ちの弱さが当部の課題であると感じた。そこで、...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接の部屋へ移動 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越えましたか?話し合...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください。どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めてい...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの学生時代について自由にお書きください。(全角300字以内)】私は、中学時代生徒会長を務めた経験から約◯人の代表として、約半年間◯◯の実行委員を務めていました。その際、過去に事例のない「参加者全員での人文字の作成」を提案しました。この提案においては、1つの議題に対する周囲の意見が同じとは限らず、意見がまとまらないと...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策は必要無いと思う。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画営業ロールプレイング ・繊維編 ・メディカル編 ・エレクトロニクス編 それぞれの事業において、実際にあったモデルケースを元に、企画営業のロールプレイングを行う。 社員座談会 懇親会 【ワークの具体的な手順】リアルなボードゲーム形式になっていたり、実際に社...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【動画選考 自己紹介動画 1分間】白い壁の前で自己紹介動画を撮った。 名前、大学、部活動 そのチームでの役割などを話した。 【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】私は体育会◯◯部で、部員と部員を繋ぐ事でチーム内の意識改革を行い、◯◯に導いた。我が部はリーグ戦で勝...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

会社名

旭化成株式会社

ホームページURL

https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

設立日

1931年5月21日

代表者

代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

資本金

103,389百万円

従業員数

49,295人

事業内容

石油化学、機能性樹脂、生活製品、医療機器、医薬品、繊維、電子部品、電子材料、建築材料、住宅に関する研究開発と製造販売

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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事務職が世界のモノづくりをリードする!

旭化成は創業から今日まで、世の中に存在しなかった素材や製品を生み出してきました。そのため、技術職を中心とした企業に見えがちですが、事務職の活躍が不可欠です。
事務職の配属先で一番多い『企画営業職』では、担当する「素材」「製品」の機能や性能を最大限に発揮させるためのマーケティングを考え、研究所や工場の技術者を巻き込みながら、市場を開拓していくことが仕事です。単なる「販売」とは一線を画し、『マーケッター』であり『プロデューサー』の役割を担います。樹脂、化成品、繊維、電子材料、部品、医療機器など分野は違っても、会社の代表としてユーザーに魅力ある提案をしながら、事業を拡大していく点は同じであり、活動の舞台は世界中に広がっています。

「昨日まで世界になかったものを。」

"旭化成は創業以来の「化学」にとどまらず、新たな挑戦と多様な技術の融合を繰り返し、エレクトロニクス、医薬・医療、住宅、環境・エネルギー分野へと展開を拡げ、世界でも有数の超多角化経営企業へと変化を遂げてきました。
その推進力となったのが当社のグループスローガンでもある「昨日まで世界になかったものを。」という開拓精神です。高い目標、志を持って挑戦したい研究者・技術者にとって魅力的な環境と文化が旭化成にはあります。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは""昨日まで世界になかったものを""創造し続けます。

(弊社製品の一例)
マテリアル領域:LIB用セパレータ、各種センサ、殺菌用深紫外LED、感光性樹脂、水処理膜、イオン交換膜、省燃費タイヤ用ゴム、軽量化素材、再生セルロース繊維、食用ラップ等
ヘルスケア領域:医療用医薬品(骨粗鬆症治療薬、血液凝固阻止剤等)、各種診断薬、医療機器(ウイルス除去フィルター、アフェレシス、除細動器、人工腎臓)等
住宅領域:高性能断熱材、ALC(軽量気泡コンクリートパネル)等

「想いを、貫く。」

自分の想いを持つ。
その想いを磨き、努力を積み重ね合わせる。
想いが持つ熱は、人を惹きつける力となり、
想いの力が、刺激し合えるチームをつくる。

想いを貫く人によって
築かれていく旭化成。

多彩な事業展開の一つひとつは、
社員たちの貫いた夢と理想の結実。

あなたが、貫きたい想いは何ですか

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