ニトリは選考の各フェーズで説明会がしっかり開催されており、そこで事業モデルやIT部門の役割について、かなり詳しくレクチャーしてくれました。自分で必死に企業研究をして情報をかき集めなくても、会社側が提示してくれる資料や説明をきちんと咀嚼すれば、自然と業界内での立ち位置や事業の強みが
業界・事業の情報
社風・人の魅力
担当してくださったお二人の人事の方は、どちらも非常にエネルギッシュで明るく、こちらまで元気をもらえるような雰囲気でした。ただ明るいだけでなく、学生一人ひとりと向き合う優しさも感じられ、こちらの些細な質問に対しても一つひとつ言葉を選んで丁寧に答えてくれたのが印象に残っています。
自己成長の機会
インターン中のワークでは、蓄積された膨大なデータをどうビジネスの改善につなげるかという、疑似的なデータ分析や開発工程の体験がありました。ただツールを使うだけでなく、「どのデータに注目し、どういうロジックで結論を導き出すか」という分析の本質的なプロセスをプロの視点で学べたのは、自分
参加者の印象
旧帝大や早慶の人もちらほらいた
本選考の難易度
他の大手企業と比べてもかなり受けやすく、ハードルが低いと感じた。まず、選考プロセスがESとWebテストのみで、面接などの複雑なステップを挟まずにインターンに参加できる点が非常に良心的だと思いました。また、そのESについても、会社側から「どう書けばいいか」という構成のガイドラインが
本選考への影響度
早期選考の案内があった気がする

