とにかく「越境の文化」。これがYOMIKOのキーワードになると思う。年功序列の正反対をいく会社だと思う。若手に仕事が降ってくる、自主性を尊重する、できる奴がやる!というふうに話していた。熱量ある社員が多いと感じた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
会社の雰囲気についてはよく理解することができた。また、社員さんがこれまでに担当した仕事の話などをしてくださり、業務理解が深まった。
参加者の印象
周りの学生との接点がなく、わからない。
採用・選考の情報
選考フローについて具体的に知らされることはなかった。
仕事内容・キャリアの魅力
越境の文化という言葉があるほど、実力次第でいくらでも上に上がっていける環境がると感じる。やる気のある社員が多く、自然と自分の意識も高くなっていきそうだと感じた。
働く環境の魅力
忙しい時期や大きな仕事を任された時など務時間が多くなるときもあるのは仕方のないことだと思う。ずっと東京で働けるのかと思いきや、大きな都市で働いてから地方へ行く人もいることが分かった。

