座談会で話すことができたため、どういった社員の方がいらっしゃるのかよくわかりました。出向などについて実際を話を伺ったことがなかったのですが、日立グループ内の別会社に出向して働かれている方がいらっしゃり、話を伺うことでイメージより明確になりました。 また日々のスケジュールや、働く
社風・人の魅力
業界・事業の情報
冒頭での説明を受けて理解することができました。具体的には、社会イノベーション事業としてどういった事業領域にわかれているのか、社会のどういったところに影響を与えているのかをうかがいました。 ただ説明会ではないため、事前にある程度企業理解を進めたうえでの参加が求められていると思いま
参加者の印象
質問などする方が少なかった
採用・選考の情報
最後に説明がありました。選考の時期のほか、今後開催されていく説明会・座談会の案内をいただきました。志望度が高かったので、だいたいのスケジュールを把握することができ、そのための準備を満たすことができました。
仕事内容・キャリアの魅力
自分のやりたいことに挑戦できそうに感じた
働く環境の魅力
働きやすい工夫があった

