インターンを通じて、事業開発の一連のフローや、どの施策がDMMで実現可能か、何が制約になるかを具体的に理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
班にメンターとして社員が常に付き、質問や相談に丁寧に対応してくれた点から、社員一人ひとりが学びや成長に真摯に向き合う社風であると感じた。また、夜遅くまで付き合って指導してくれるなど、学生の挑戦を全面的に支える姿勢が印象的であった。社員自身が明るく前向きでコミュニケーション能力が高
自己成長の機会
インターンでは多様な作業や課題を経験し、事業開発の全体像を理解する中で、自身の視野と実務対応力が大きく向上した。特に班内での役割分担や意思決定、施策の実現可能性の検討を通じて、戦略的思考や論理的判断力を実感することができた。社員の丁寧なアドバイスを受けながら課題を完遂したことで、
参加者の印象
参加学生は総じて高い意欲を持ち、積極的に発言・議論する姿勢が見受けられた。自己紹介や班内でのプレゼンでは堂々と意見を述べ、論理的に説明する学生が多く、刺激を受けた。また、有名ベンチャーや他社インターン経験者が多く、事前知識や視野の広さも感じられた。こうした環境で議論することで、自
本選考の難易度
インターンの選考はESと面接が中心であり、事前準備をして臨めば通過は可能であったが、競争率は高く、実際に多くの応募者がESで落ちていた印象である。
本選考への影響度
参加者は本選考で優遇され、選考ルートなどの情報が得られたため、本選考に有利に働くことは明らかであった。

